NISSAN IBERIA - STRATEGY & BUSINESS PLANNING TRAINEE
¿QUIÉNES SOMOS?
En Nissan, nos dedicamos, desde hace 90 años, a innovar para enriquecer la vida de las personas.
Somos una marca icónica japonesa, inspirada en tres mil años de tradición japonesa, pero decididamente enfocada en el futuro. Impulsamos la transición hacia una sociedad de emisiones cero mediante la electrificación de nuestra gama y la oferta de servicios innovadores.
Temp. Contract until February 2025
To support NTCE Spain R&D Control Finance team in the delivery of Business cost control, financial planning & Cash Flow Optimisation.
Main tasks and responsibilities:
Mission and main objectives:
To perform drive train testing activities on bench and vehicle.
Main tasks and responsibilities:
Preparation/assembly of parts/vehicles and testing facilities (rigs and benches).
Selection, preparation, calibration, and installation of sensor devices in units and vehicles based on requirements (displacement, torque, load, speed, temperature, acceleration, strain/stress).
Operating data loggers and acquisition systems (GSQA Ricardo, Yokogawa, Dewetron, Vector, DRV, V-BOX, CAEMAX, …)
Prediction of required systems capacity. Definition of components, modifications and countermeasures. Creation of development plan in line with spec requirements.
To monitor the project development, identify any deviation from plan and take recovery actions.
To prepare technical and cost reports to confirm that the project status meets the targets.
Contribution to achieve the department yearly targets: cost reduction, quality, others.
Desde Talen Solutions gestionamos el CITIUS/GRADUATE Program de Nissan. Un programa donde buscamos a los mejores talentos para incorporarse en una de las empresas más tecnológicamente punteras del mundo dentro del sector de la automoción. 1er año de convenio universitario con la UAB (12 meses) + 2º año de Graduado en prácticas (420 contrato-12 meses). Duración: 12+12 meses - Jornada completa
Misión y principales objetivos:
Dar soporte en las líneas productivas de mecanizado cubriendo los estándares Nissan.
Principales tareas y responsabilidades:
Procesos de mecanizado.
Fabricación por arranque de viruta.
Metrología y ensayos.
Interpretación gráfica.
Fabricación por abrasión, electroerosión, corte y conformado, y por procesos especiales.
Responsible for planning and supervising the activities of the driveability and acceleration performance development team for assigned project(s). Execution by himself of in-vehicle calibration activities. His main objective is to ensure the achievement of the project performance targets for acceleration performance and driveability.
Main tasks and responsibilities:
Desde Talen Solutions gestionamos el CITIUS Program de Nissan. Un programa donde buscamos a los mejores talentos para incorporarse en una de las empresas más tecnológicamente punteras del mundo dentro del sector de la automoción.
- 1 año de convenio universitario con la UAB, realizando un Máster en Gestión Empresarial pagado por la empresa.
- Jornada Completa
- Derecho a teletrabajo 2 días/semana
- Remuneración: 940 €/mes
CONTROLLING TRAINEE (BECARIO)
¿QUIÉNES SOMOS?
En Nissan, nos dedicamos, desde hace 90 años, a innovar para enriquecer la vida de las personas.
Somos una marca icónica japonesa, inspirada en tres mil años de tradición japonesa, pero decididamente enfocada en el futuro. Impulsamos la transición hacia una sociedad de emisiones cero mediante la electrificación de nuestra gama y la oferta de servicios innovadores.
Desafiamos lo convencional para transformar la movilidad, y ofrecer a nuestros clientes experiencias emocionantes y sostenibles.
HR CENTER, Graduate Trainee
Desde Nissan estamos buscando el mejor talento para formar parte de nuestro Programa Graduate. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos? Buscamos perfiles con actitud, compromiso y que quieran crecer con nosotros!
Primer año de convenio realizando un Máster en Gestión Empresarial a cargo de la empresa + segundo año de contrato.
Posibilidad de 2 días/semana de teletrabajo.
Tipo de perfil: Perfil junior con formación universitaria/máster y experiencia profesional de 1-3 años.