Date Posted:
2023-09-07
Country:
Canada
Location:
LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada
Position Role Type:
Unspecified
Qui nous sommes?
Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde.
Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.
C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.
À quoi ressemblera votre quotidien?
Dans un environnement manufacturier à la fine pointe de la technologie, les candidats recherchés seront appelé à œuvrer dans un département où les tâches ci-jointes seront effectuées sur des machines-outils complexes ainsi que sur des équipements de procédés chimiques divers.
La gestion de la qualité des liquides de refroidissements : Le candidat effectuera des tâches de manipulation, de pompage, de vidange, de récupération, de rinçage et de contrôle de qualité des liquides de refroidissements et de divers procédé chimique inorganique neufs ou usagés en vue d’en assurer un contrôle de la qualité ou de les traiter comme matière résiduelle.
La collecte de divers rebuts de copeaux métalliques et des rebuts industriels : Les candidats effectueront des tâches de manipulation et de récupération des copeaux métalliques et autres rebuts industriels en vue de leur recyclage ou de leur élimination.
Pour effectuer toutes ces tâches, l’utilisation d’une variété d’équipements de manipulation tels que : chariot élévateur, transpalette et équipement de pompage mobile, système de lavage à pression et divers instruments de mesures (pH-mètre, réfractomètre, etc) est nécessaire.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
- Diplôme d'étude secondaire 5 complété
- 1 à 2 années d'expérience de travail en milieu industriel
- Maîtrise du français (oral et écrit) - connaissance de l’anglais un atout.
- Aptitude à effectuer du travail manuel avec des outils divers
- Aptitude démontrée à travailler en équipe
- Fait preuve d’initiative
- Connaissance de base de l'utilisation d'un ordinateur dans l’environnement Windows
- Aptitude à conduire un chariot élévateur et autre véhicule industriel
- De trois à quatre ans d’expérience pertinente dans le domaine.
Ce qui vous attend
- Entreprise d’envergure mondiale de renom
- Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
- Développement de technologies vertes et durables
- Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
- Programmes de formation sur le leadership et mentorat
- Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
- Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement
- Programme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employés
- Programme d’aide pour les congés parentaux
- Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire
Informations additionnelles
Horaire selon les modalités de la convention collective en vigueur.
Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.
Diversité et inclusion
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.
About Us
At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed — and will continue to transform — the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist's grit to design, build and service the world's most advanced and unrelenting aircraft engines.
We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers.
This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.
What You Will Be Doing
Situated in an unionized environment, the candidates will be called to work in a department where the tasks described are carried out on complex machine tools and using equipment for various chemical processes.
Quality management for coolant fluids: The candidate will perform tasks involving the handling, pumping, drainage, recovery, flushing and quality control of coolant fluids, as well as various new or used inorganic chemical processes, in order to ensure quality control or to process them as residual material.
The collection of various scrap metal chips and industrial scrap: Candidates will perform tasks involving the handling and recovery of metal chips and other industrial scrap for recycling or disposal.
To perform all these tasks, the use of a range of handling equipment such as: forklift truck, pallet truck and mobile pumping equipment, pressure wash system and various measuring instruments (pH meter, refractometer, etc.) is necessary.
What You Need to Succeed
- High school diploma with completion of secondary 5
- 1 to 2 years’ experience working in an industrial environment
- Proficiency in French (oral and written) — knowledge of English an asset
- Ability to perform manual work with a variety of tools
- Proven ability to work in a team
- Evidence of initiative-taking
- Basic knowledge of using computers with Windows software
- Ability to drive a forklift truck and other industrial vehicles
What You Can Expect
- A renowned, global company
- Innovative, state-of-the-art products and technology: next-generation aircraft and helicopter engines (PW800, PT6E-series, F135, etc.)
- Development of green and sustainable technologies
- Career development and education programs
- Leadership training programs and mentoring
- Range of employee benefits, savings plan and pension plan
- Recognized environmental, health and safety practices
- Corporate health and wellness programs and employee resource groups
- Assistance program for parental leave
- A corporate culture that values diversity, equality, inclusion and community involvement
Additional Information
Working hours in accordance with the terms of the current collective agreement.
Although all applications will be considered, only successful candidates will be contacted.
Diversity and Inclusion
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.
RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms