Atribuições:
- Liderar equipe de coordenadores e staffs com diferentes perfis, capacitando-os e desenvolvendo-os continuamente
- Trazer soluções colaborativas cuja decisão seja focada no negócio
- Gerenciamento de conflito e aplicação constante de técnicas de liderança situacional
- Propor ideias disruptivas e criar um ambiente incentivador para tal
- Empoderamento de equipe e acompanhamento de desenvolvimento para consolidação de alta performance
- Apresentar alto poder de influência nas negociações com stakeholders
- Estabelecer métricas de controle de operação, aderência a processos e procedimentos em regulamento com normas de compliance
- Desdobrar planos estratégicos em táticos / operacionais maximizando performance em Qualidade, Segurança, Tempo e Custos
- Busca contínua de eficiência em processos e peças através de inovação, digitalização e de acordo com os pilares estratégicos de SCM
- Habilidade de comunicação e gerenciamento de informações
- Liderar em ambiente e mercado sob pressão
- Liderança Inspiradora
- Agilidade na tomada de decisão
- Alta capacidade analítica
- Visão sistêmica de Processos no Gerenciamento de Materiais
Conhecimento:
- MS Office
- Gerenciamento de Projetos
- Gerenciamento de Custos
- Desejável: Conhecimentos em ferramentas PDCA e Six Sigma
Graduação:
- Formação superior em Engenharia, Administração, Comércio Exterior, Economia ou afins
Idioma:
- Inglês avançado/fluente
Experiência:
- Experiência em liderança de pessoas, multidiversidade
- (Preferencialmente experiência em gestão de líderes)
- Liderança de projetos X-functional com diferentes áreas
- Apresentações para Top Management (Excelente comunicação com adaptação a diferentes públicos
- Desenvolvimento Ágil, Scrum e outras diferentes técnicas que tragam agilidade e eficiência ao negócio
- Gestão de prioridades e alocação de recursos objetivando maximização de performance, mentalidade voltada à solução de problemas e capacidade analítica para tomadas de decisão
- Protagonista, proatividade e colaboração local, regional e global
- Desenvolvimento de novos negócios - Empreendedor, com alto senso de onwnership e busca constante p/ desafiar o status quo
- Desenvolvimento de indicadores estratégicos, táticos e operacionais
- Finanças, análise de P&L
- Experiência em operações de Supply Chain
- Visão E2E Supply Chain Management (visão geral cadeia e estratégias de network design)
- Gerenciamento de Projetos
Local
- Resende – RJ
- Disponibilidade para viagens
Tipo de trabalho
- Híbrido
Nissan realiza contratações com base no cumprimento do perfil do cargo na vaga, sem distinção ou discriminação baseada em gênero, identidade e/ou expressão de gênero, orientação sexual, raça, cor, idioma, religião, opinião política ou de qualquer outra natureza, origem nacional ou social, posição econômica, nascimento, ou qualquer outra condição.
Resende Rio de Janeiro Brazil
Organisation:
Nissan