Job Description
GM한국 사업장은 세계 최고의 차량을 디자인하고, 생산해서 판매하는 것에 자부심을 가지고 있습니다. GM의 미래 성장에 필요한 새로운 비전을 제시할 젊고 역량있는 인재들과 2024년 하계인턴사원 프로그램을 진행할 예정이니 많은 지원바랍니다.
모집분야: 지원서 제출시 아래의 [포지션명] 명확히 기재
1. [Quality] Manufacturing Quality Engineer (제조 품질 엔지니어)
The Role-
Global Manufacturing System을 통해 생산되는 차량에 대한 효율적인 제조 검사 공정 운영, 고객 눈높이에 맞는 차량 평가 및 문제 해결 프로세스를 통한 품질 문제 지속적 개선 등을 통해 고객이 만족하는 최고 품질의 자동차를 생산하는 것을 목표함
What You’ll Do-
- 완성차량 및 파워트레인 제조공정의 품질검사표준 개발 및 관리
- 제조품질지수 데이터 분석관리 (DRR/DRL, IPPM 등)
- 주요 품질이슈 문제해결 개선활동 (품질회의체 운영, Red-X )
- Global Customer Audit 평가 실시
- 고객 불만 사항 (Warranty/Compass-Plant Controllable) 데이터 분석
2. [Safety] Safety Engineer (산업안전 보건관리 담당엔지니어)
The Role –
- 한국지엠의 우수한 안전관리 시스템 체험기회 제공을 통한 안전관리 인재양성
What You’ll Do-
- 안전사고, 위험성평가, 작업환경 측정등의 안전보건관련 데이타 분석
- 안전보건 교육 계획 수립
- GM의 안전규정의 변경사항 확인 및 국내적용 검토
3. [Marketing] Cadillac Marketing (캐딜락 마케팅)
The Role –
GM의 럭셔리 브랜드 캐딜락의 브랜드 및 차량 커뮤니케이션을 담당하며, 고객이 열광하는 제품과 브랜드 경험을 제공하기 위해 고객과 소통하고 마켓의 인사이트 발굴, 이를 마케팅 커뮤니케이션하는 종합적인 역할을 수행합니다.
What You’ll Do-
- 시장조사 및 경쟁분석(경쟁사 및 다른 인더스트리 벤치마킹 포함)
- 콘텐츠 생성 및 관리 지원(소셜 미디어 포스트 등)
- 행사 및 프로모션 활동 지원
- 마케팅 자료 제작에 대한 창의적 아이디어 제공
- 고객의 브랜드/구매 경험분석
4. [Sales] Sales Operation / E-Sales / Cadillac Sales
The Role –
-Sales Operation
대리점 목표, 계약출고, 로컬마케팅, 경쟁사 동향 파악, 네트워크 관리, 고객만족도 조사, 영업교육 지원, Best Practice 발굴, 영업현장 전반적인 업무지원을 통해 판매네트워크가 영업활동을 적극적으로 수행 할 수 있도록 지원하며, 판매 목표 달성을 위한 회사와 대리점간 공통의 목표를 달성 할 수 있도록 지원합니다.
-E-Sales
전세계적 추세인 비대면 / 온라인 판매방식을 차량계약에 도입하여 고객 친화적인 프로세스를 구축함으로써 기존의 대리점을 통한 오프라인 판매방식과 비교시 고객이 불편을 느끼지 않고 비대면 계약의 장점을 살려 판매신장에 기여할 수 있는 판매 절차 수립을 목표로 합니다.
-Cadillac Sales
GM의 최상위 브랜드인 캐딜락 제품을 판매하고 미래 전략을 세우는 영업본부에서 제품 및 고객 경험에 대한 시장 및 경쟁사를 조사하고 분석, 벤칭마킹하여 캐딜락 판매의 전략 도출합니다
What You’ll Do-
-Sales Operation
- 타브랜드 전시장에서 벤치마킹하고 싶은 우수사례 발굴
- 효율적인 마케팅/홍보를 Social Media 활용 방안 제안
- 고객 관점에서 Sales Lead 발굴과 관련한 조언
-E-Sales
- 온라인 판매절차를 위한 홈페이지 개선
- 고객의 관점에서 현재 온라인 판매절차의 장/단점 분석 및 개선 아이디어 도출
- 온라인 판매절차를 운영중인 경쟁사의 판매절차 장/단점 분석
- 영업현장의 온라인 절차에 대한 피드백 분석 및 개선방안으로의 연계
-Cadillac Sales
- 시장 및 고객 조사: Desk search 또는 현장 방문 등을 통해 럭셔리 자동차 시장에 대한 자료 조사와 분석을 통해 인사이트를 도출합니다.
- 리포트 작성 및 프리젠테이션: 기업은 다양한 이해관계자들과의 소통을 통해 하나의 전략을 도출하고 실행합니다. 이 과정에서 조사한 자료를 이해관계자들과 청중의 눈높이에 맞춰 효과적인 리포트를 만들고 프리젠테이션 하는 일을 합니다.
- 트렌드 분석: 빠르게 변화하는 오늘날의 세상을 관찰하고 트렌드를 읽는 것은 제품을 팔기 위한 필수적인 액션입니다. 이를 위해 동종 또는 이종 산업과 사회에 대한 다양한 트렌드를 관찰하고 분석합니다.
- 최종 프로젝트 발표: 상기의 내용이 하나의 프로젝트로 귀결되며 인턴기간 완료시점에 럭셔리 자동차 시장에 대한 하나의 리포트를 만들고 발표하게 됩니다.
6. [DSX] DSX (Digital Services & Experiences) Sales & Marketing
The Role –
한국GM의 DSX 부문은 고객에게 커넥티드카 서비스와 관련된 디지털 경험을 제공하는 팀입니다. 인턴 과정을 통해 DSX 의 Sales & Marketing 영역에서 일어나는 지역화 업무, 마케팅 업무, 시장 조사 업무, 홍보 업무등을 경험하실 수 있습니다.
What You’ll Do -
- 글로벌 솔루션의 지역화 지원 : 번역, 신규 서비스 테스트, 지역 규정 준수 관련 업무, 글로벌 콘텐츠의 지역화 지원 업무, 영업 및 마케팅 계획과 실행 지원 : 고객 요구 사항, 선호도 및 경쟁 환경을 파악하기 위한 시장 조사 수행, 지역 시장에 맞는 마케팅 자료, 프레젠테이션 및 홍보 자료 작성 지원
- 디지털 마케팅 및 소셜 미디어 : 브랜드 인지도 및 참여도를 높이기 위한 다양한 플랫폼에서의 콘텐츠 계획 및 생성 지원, 고객 피드백 모니터링
- 이외 커넥티스 카 서비스 출시에 따른 홍보 및 영업 증진을 위한 다양한 채널에서의 프로모션 캠페인 계획 및 실행 지원
Additional Job Description
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) -
- 4년제 정규대학 2024년 졸업자 및 4학년 재학생
- 전 학년 평점 B학점 이상 (3.0/4.5)
- 각 포지션 별 관련 분야 전공자 우대
- Power BI/ MS Office 활용능력 우수
- 자동차 산업 관련 경험이 있는 자
- 영어로 비즈니스 의사소통이 가능한 자
- 취업보호 대상자는 관련 법에 의거하여 우대
- Full-time 인턴 근무가 가능한자
ETC-
인턴기간: 2024년 6월 24일~8월 30일(10주 Program)
접수마감: 2024년 5월 1 (수) 자정까지
근무지 : 인천시 부평구 청천대로 233
- Onsite: Position requires an employee to be onsite on a full-time basis.
-접수방법: GM Career Site 온라인 지원 및 접수
- 당사 이력서를 여기를 클릭해 다운받아 작성 후 첨부
- 우편, E-mail 및 방문접수는 받지 않으니 유의하시기 바랍니다.
-전형절차: [지원서 접수] → [서류심사] → [Phone Screen] → [Video Assessment] → [면접] → [온보딩]
-지원서 제출이 완료되면 입력하신 개인메일로 채용절차 진행을 위해 개인정보 동의서가 발송되오니, 개인정보 동의서까지 제출이 완료 된 이후 정상적으로 채용절차가 진행됩니다. (You will receive the PI agreement after application submission. Your documents will be reviewed only when the PI agreement is submitted)
-지원서 작성시 "경력분야" 필드에서 업무경력이 없을 경우 "x" 로 표기
-지원서 제출 후 첨부 파일 추가 및 수정하기 위해 "지원서 철회"를 하실 경우 같은 포지션 재 지원이 불가하오니, 채용매니저에게 메일로 변경사항 전달 해 주시기 바랍니다.
-취업보호 대상자는 관련 법에 의거하여 우대합니다.
-체험형 인턴으로 인턴프로그램 수료 후 정규직 전환이 보장되지 않습니다.
-PLEASE ONLY APPLY IF YOU DO NOT NEED SPONSORSHIP TO WORK IN SOUTH KOREA NOW OR IN THE FUTURE. WE ARE UNABLE TO CONSIDER CANDIDATES WHO REQUIRE SPONSORSHIP.
-기재하신 지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
-기타 궁금한 korea.recruit@gm.com 로 문의해주시기 바랍니다.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
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We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
Diversity Information
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.