Date Posted:
2023-08-07
Country:
Germany
Location:
B/E Aerospace Fischer GmbH, Landshut, Germany
Position Role Type:
Unspecified
Aufgaben:
Führung:
- Fachliche Leitung eines Buchhaltungsteams und Steuerung aller Buchhaltungsaktivitäten für Helicopter Seating (alle Perioden (z.B. täglich/ wöchenlich/ monatlich), alle Zyklen (z.B. Buy-to-Pay, Record-to-Report, Stat-to-GAAP, Fixed Assets, Inventory)) incl. kontinuierlicher Verbesserung der Arbeitsabläufe
- Mentor für Mitarbeiter in der Abteilung
Kernaufgaben:
- Sicherstellung eines pünktlichen und korrekten Abschlusses der Bücher.
- Leitung der Interaktion mit externen Prüfern (z. B. Abschlussprüfung, Steuerprüfung) und Steuerberatern und Koordination mit internen Stakeholdern, um einen rechtzeitigen Abschluss von Prüfungen, Steuererklärungen usw. zu gewährleisten
- Beratung der Fachabteilungen in Fragen der Rechnungslegung sowohl nach US GAAP als auch nach HGB
- Koordinierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsaktivitäten mit einem externen Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter
- Erstellung von aufschlussreichen Analysen und Berichten zu wichtigen Geschäftskennzahlen und Zusammenarbeit mit operativen Teams, um geeignete Maßnahmen zu ergreifen.
- Durchführung von Projekten im Bereich (z.B. ERP-Implementierung etc.)
Weitere Aufgaben:
- Schnittstelle zur US-Zentrale für alle Rechnungslegungs- und Steuerangelegenheiten.
- Klärung von adhoc Anfragen und Problemen
- Unterstützung des Sarbanes-Oxley-Programms von Helicopters durch Pflege und Prüfung der internen Kontrollen der Finanzberichterstattung
- Unterstützung des Controllingbereichs bei der Analyse von Finanzkennzahlen, bei der Vorbereitung und Durchführung von Reportingaufgaben
Anforderungen/ Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rechnungswesen & Finanzen
- Fundiertes Fachwissen in der deutschen (HGB) und US-amerikanischen (US GAAP) Rechnungslegung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: in der Lage, die Finanzergebnisse eindeutig mit den operativen Leistungsfaktoren zu verknüpfen
- Sehr gute ERP-/IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel
- Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten (mündlich und schriftlich) im Umgang mit verschiedenen Ebenen innerhalb des Unternehmens
- Anpassungsfähigkeit/Flexibilität: Offenheit für Veränderungen aufgrund von neuen Informationen, anderen oder unerwarteten Umständen und/oder für die Arbeit in unklaren Situationen
- Klares Denken/Problemlösung: erfolgreiche Leitung von Projekten/Prozessverbesserungen innerhalb der Finanzfunktion; Fähigkeit, neue Ideen schnell zu erfassen
- Nachgewiesene Erfahrung in horizontaler Führung, d. h. Erzielung von Ergebnissen, ohne organisatorischen Einfluss auf wichtige Interessengruppen zu haben
Gewünschte Eigenschaften/ Desired Characteristics
- Erfahrung in der Implementierung von ERP-Software
- Erfahrung in multinationalen Konzernen, die ein Sarbanes-Oxley-Act-konformes Kontrollsystem nutzen
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Organisation:
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