Date Posted:
2023-10-12
Country:
France
Location:
Goodrich Actuation Systems, 43 Rue Des Pres, 27950 Saint Marcel, France
Position Role Type:
Unspecified
Chez Collins Aerospace, nous travaillons côte à côte avec nos clients et partenaires pour rêver, concevoir et fournir des solutions qui redéfinissent l'avenir de notre industrie. Nous faisons partie de Raytheon Technologies et fournissons des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense afin de connecter et de protéger les personnes du monde entier. Nous sommes des inventeurs, nous sommes des fabricants, nous travaillons dans les applications d'exploration spatiale, de transport aérien commercial, de défense et de sauvetage.
Vous cherchez à rejoindre une équipe internationale dynamique qui travaille dans l'ensemble de l'industrie aérospatiale ? Si oui, montez à bord de l'équipe Collins Aerospace et jouez un rôle dans l'élargissement des opportunités de développement de nouveaux produits et défiez la technologie de pointe.
Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.
Quelle sera votre mission ?
- Contribuer au déploiement et suivi des objectifs Hygiène et Sécurité (HS) de l’entreprise en vue de : prévenir les accidents du travail, les maladies professionnelles, et veiller à la conformité réglementaire et à l’application des règles HS.
- Etre force de proposition d’amélioration HS.
Quels seront vos activités au quotidien?
Dispenser les Soins d’urgence et vaccinationet le Suivi infirmier du personnel si besoin (prise tension,…) suivant protocoles infirmiers définis par le médecin du travail.
- Gérer des locaux de premiers soins, des trousses à pharmacie du site (définition besoins, commandes, approvisionnement) et du matériel de premiers secours en accord avec les protocoles définis par le médecin du travail.
- Enregistrer et Faire établir les déclarations CPAM des soins et accidents du travail. Suivi des accidentés et contact famille.
- Ecoute du personnel et orientation vers spécialiste, voire prise de RDV (assistante sociale, médecin du travail, psychologue,…)
- Gérer et distribution EPI adaptés: lunettes de sécurité avec correction et protections auditives moulées.
- Organiser le suivi médical des salariés avec la médecine du travail-RH-salarié : visites médicales, aptitudes et échange d’informations. Organisation des transports. Contrôle des factures.
- Organisation don du sang avec EFS
Gestion des SST du site, ainsi que leur formation
- Faire des mesures de bruit au poste de travail.
- Contrôler la vue du personnel spécifique
- Participation au CSSCT
- Mettre en œuvre les exigences du système de management de la sécurité relatives à la santé et l’hygiène.
- Identifier et évaluer les risques HS (étude ergonomique, hygiène industrielle,…) et analyser les accidents et les maladies professionnelles. Proposer, supporter et contribuer à la mise en place de solutions de prévention et gestion des risques résiduels HSE suivant les priorités définies.
- Mesurer et reporter la performance HS du site, proposer des mesures correctives adaptées et les mettre en œuvre.
- Identifier, et si besoin coordonner et / ou délivrer, des formations HS (réglementaires / Groupe) et des actions de prévention en matière de santé (tabac, alcool, drogues,…)
- Mener les audits et inspections HS du site, en lien avec les acteurs pertinents, afin de
mesurer la conformité, la performance du site et supporter la mise en œuvre des actions d’améliorations.
- Gérer les enregistrements et vérifications HS des activités dont il est le référent.
- Fournir une expertise HSE lors de la conception/modification des produits, process, choix des EPI et EPC, achat de prestation
Compétences essentielles:
- Diplôme d’Etat d’infirmier
- Diplôme Inter Universitaire de Santé au travail
- Avoir occupé au moins un poste en tant qu’infirmier au travail, avec de l’autonomie
- Moniteur SST, si possible
- Compétences informatiques (Word, Excel, Powerpoint & Outlook)
- Organisation et sens des priorités
- Connaître les démarches de gestion des risques HSE, en accord avec les principes
Généraux de prévention
- Forte aptitude au travail en équipe et à interagir efficacement avec des collaborateurs
aux profils variés
- Aptitudes pédagogiques
- Connaissance réglementation HS (hygiène, médecine du travail)
- Connaissance en ergonomie et en hygiène industrielle (risque chimique, risque bruit,…)
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