Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Airbus Atlantic recherche son futur :
IT Product Manager Shopfloor (All Gender)
Ce nouveau poste vise à renforcer notre expertise et notre capacité à délivrer et à maintenir des solutions digitales d'atelier et d'informatique industrielle, pour supporter les projets stratégiques de l'entreprise, en particulier Industrie du Futur et Celeste.
Vous serez rattaché au département Information Management / Shopfloor Solutions et interviendrez sur l'ensemble des usines d'Airbus Atlantic.
Votre mission
Vous serez responsable du cycle de vie de bout en bout de produits d’informatique atelier, d'applications, de la conception, l'industrialisation, l'exploitation, y compris la gestion des dépendances (en particulier les solutions et technologies innovantes).
Vous fournirez et développerez une vision stratégique des services informatiques Atelier en relation avec l'industrie 4.0. Pour ce faire, vous identifierez les opportunités et créerez des produits informatiques au service de nos différents métiers du Shopfloor.
Vos missions principales consisteront à :
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Développer la vision stratégique des services informatiques à destination des ateliers de production et en relation avec les différentes entités de l'entreprise.
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Cadrer les besoins métier.
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Définir et mettre en services les solutions techniques et les architectures.
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Garantir la pérennité de ces solutions.
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Tirer le maximum de l'équipe constituée autour de ses solutions pour identifier les opportunités, créer et maintenir un produit qui satisfasse le client (qualité et coût).
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Définir les modèles de facturation pour leur produit/application informatique respectif.
Parlons de vous !
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (ou équivalent) en informatique, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet informatique/produit informatique. Vous disposez d’une forte expérience sur les solutions numériques pour l'industrie et le système d'exécution industriel.
Vous avez acquis des connaissances en matière de :
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Suivi de portefeuilles de projets et de solutions (méthodologie scrum),
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Livraison de solutions et déploiement de produits industriels, contrôle du cycle de vie.
Vous êtes reconnu pour vos excellentes aptitudes à travailler en équipe, votre capacité à travailler avec des compétences interfonctionnelles, d'analyse et de résolution de problèmes.
Vous êtes autonome, curieux, investigateur et capable de mener à bien des projets. Vous avez un intérêt marqué pour les solutions innovantes.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Langues : Anglais : niveau intermédiaire (B1) et français : courant exigés.
Parlons de nous !
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
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Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
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Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
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L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
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Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
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Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
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Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
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Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
2. Entretien avec le Manager Recruteur
3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
4. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level:
Professional
Job Family:
Digital
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.