Ingénieur de projet PT6E-Series / PT6E-Series Project Engineering

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Date Posted:

2023-01-05

Country:

Canada

Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Position Role Type:

Unspecified

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde.  C'est pourquoi nous travaillons avec un coeur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre porte folio diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères - nous permet, ainsi qu'à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Nos attentes

En faisant partie de l’équipe d'ingénierie de projet responsable du développement du produit PT6E-series (EPECS), vous serez responsable de diriger une équipe multi-disciplinaire d’un module de moteur pour

  • Définir et atteindre les exigences de design du produit,

  • Diriger efficacement l’équipe pour atteindre les ICP (poids, coûts, etc.) tout en s’assurant de rencontrer les autres exigences telles que celles des Opérations, de l’Après-vente et du Marketing,

  • Diriger la vérification et la validation du design ainsi que les activités de certification,

  • Respecter les échéanciers et rencontrer les engagements budgétaires,

  • Assister le directeur principal et les directeurs du programme tel que requis

Qualifications requises

  • Baccalauréat avec un minimum de 10 ans d’expérience ou Maîtrise avec un minimum de 7 ans d’expérience

  • Compréhension solide du produit, acquise à travers d’expériences diverses, avec plus d’une discipline de l’ingénierie

  • Leadership technique démontré

  • Capable de travailler avec les clients (OEM) de façon autonome

  • Anticipe les opportunités et exigences futures de ce marché

  • Hautement adaptable, le candidat saura accommoder les changements de priorités, basé sur l’information disponible et saura réconcilier les opinions divergentes afin de supporter l’atteinte des objectifs d’affaires et les priorités émergentes

  • Excellente habileté en communication et en planification

Ce qui vous attend

  • Programme de congé à rémunération différée

  • Garderie pour jeunes enfants

  • Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

  • Horaires flexibles

  • Programmes et formations sur le leadership

  • Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

  • Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

  • Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service world's most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

By being part of the Engineering Project Management team responsible for the PT6E-series (EPECS) product development, you will be responsible to provide overall leadership to a multidiscipline team for an assigned engine module to:

  • Define and achieve product design requirements

  • Effectively manage a multi-disciplinary team in achieving Program objectives, including requirements from other key stakeholders such as Operations, Customer Support or Marketing

  • Lead design verification, validation and certification activities

  • Meet Program schedule and budget commitment

  • Assist Program Director/Managers as required

Required Qualifications

  • Bachelor degree with a minimum of 10 years of experience or Master degree with a minimum of 7 years of experience

  • Strong product knowledge, acquired through experiences in more than one engineering disciplined.

  • Proven technical leadership

  • Able to work autonomously with OEMs.

  • Anticipate future business opportunities and requirements

  • Highly adaptable, the candidate will accommodate changes in priorities based on latest information and will reconcile diverse/opposing opinions to support business strategies and emerging priorities.

  • Strong organization and communication skills.

  • Proven ability to identify opportunities, challenges and recommend solutions

  • Self-starter and committed to task closure.

  • Ability to handle multiple tasks at the same time.

  • Availability to travel, both interplant and externally. Sometimes, on short notice and occasionally for extended periods.

  • Being an active member of the Ordre des Ingénieurs du Québec or the association of Professional Engineers of Ontario would also be considered as an asset

  • Flexibility with working hours.

What we offer

  • Long-term deferred compensation programs

  • Daycare for young children

  • Advancement programs to enhance education skills

  • Flexible work schedules

  • Leadership and training programs

  • Comprehensive benefits, savings and pension plans

  • Financial support for parental leave

  • Reward programs for outstanding work

Diversity and inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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Organisation: 
Raytheon Technologies