Gestionnaire de Projet Industrialisation / Industrialization Project Manager

Date Posted:

2023-11-05

Country:

Canada

Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Position Role Type:

UnspecifiedQui sommes-nous? Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un coeur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.Fonction de Base
Le gestionnaire de project industrialisation est responsable de réaliser la préparation à la production pour chaque critère d’industrialisation / *MRL d’un nouveau produit. Un portfolio de fournisseurs respectifs lui sera attribué et les délais sont établis selon les échelons du Passeport P&WC et selon les besoins des programmes. Son objectif est de mener à terme les projets d’élimination des risques d’industrialisation (MRL-Manufacturing Readiness Level) chez les fournisseurs avec l’aide d’une équipe multidisciplinaire et ainsi sécuriser à 100% les livraisons en temps (OTD) et l’entrée en production (EIP). Son rôle est principalement débuté dès la phase initiale de la configuration du nouveau produit et ce, jusqu’à l'entrée en service du moteur chez le client.
 
* Critères PR / MRL : Phase de planification, Configuration, Coût des produits, Approvisionnement, Plan d’assurance OTD (On-Time-Delivery), Qualité, Productibilité (y compris PPAP), Centre d’assemblage, Réglementation chimiques et Règles de commerce internationales.

En outre, le gestionnaire de project industrialisation est un coordinateur clé pour les résolutions des risques d’industrialisation relatifs à ses fournisseurs qui pourraient avoir une incidence sur le programme. Pour ce faire, le gestionnaire de project industrialisation participe à de multiples activités de configuration du matériel, de plan Zéro Non-Conformance (ZNC), de paramètres logistiques, Qualité, PPAP… Il préside et/ou assiste aux réunions tout en assurant la communication entre les fonctions concernées et contribue activement à la résolution des risques. Le gestionnaire de project industrialisation doit être conscient des risques techniques et opérationnels afin d'analyser les impacts sur la performance de la chaîne d'approvisionnement de mettre en évidence les risques qui pourraient affecter l'OTD. Il dirige et organise également des événements CORE lorsque nécessaire.Responsabilités spécifiques du postePour ses fournisseurs affectés et / ou les besoins du programme, le gestionnaire de project industrialisation est responsable de;

• Assurer la préparation à la production et à l’industrialisation (PR/MRL), au niveau requis pour leurs fournisseurs respectifs (partenaires, fournisseurs) du Passport 2 (CDR) et ce jusqu’au Passport 5 (EIS)
• Évaluer la capacité des fournisseurs
• Mener les différentes revues de préparation à la production (PR-L2, Kaizen Journal, Événements))
• Mener les activités de réduction des écarts face à la rencontre des objectifs des critères PR/MRL.
• Assurer avec les SQA (Supplier Quality Assurance) et autres fonctions que le système des exigences de qualité soient respectées
• Définir avec les fournisseurs leur plan de l’assurance de livraison 100% OTD et ainsi limiter les interruptions de production aux centres d’assemblage.
• Gérer les projets PPAP avec les différentes fonctions impliquées.
• Coordonner le processus de NSI (Introduction d’un nouveau fournisseur)
• Conduire / Participer aux réunions exécutives sur l'état du niveau de préparation de la production du programme
• Supporter les activités de passeport reliés à la préparation à la production; Critères PR/MRL, Risques d’industrialisation, Indicateurs de performance clés
• Identifier / communiquer les risques PR/MRL et leurs plans d'atténuation
• Initier et conduire des évènements CORE (3P, Kaizen, VSM ...)
• Soutenir tous les critères et éléments à la préparation de la production
• Contribuer et communiquer les plans d'action pour chaque risque soulevé
• Etc

Qualifications minimales requises

• Baccalauréat avec minimum 3 années d’expérience
• Domaine d'études: Génie Aérospatiale, Génie Fabrication, Génie Industriel, Génie Mécanique, Gestion des Operations, Gestion de la chaîne d’approvisionnement, Ingénierie, Autres

Autres Exigences

• Expertise technique reliée aux processus manufacturiers
• Expérience pertinente en gestion de projets à l’intérieur d’un écosystème d’introduction de nouveaux produits
• Connaissances linguistiques écrites et parlés : Français et anglais
• connaissances informatiques et techniques.
• Préférence niveau ACE associé
• Compétence pour présenter devant un groupe et conduire des évènements

Informations additionnelles

• Quart de jour
• Possibilité de soutien à l’extérieur du quart de jour pour répondre aux exigences du programme.
• La personne doit être en mesure de voyager chez les fournisseurs au niveau national et / ou international, clients et partenaires en appui des exigences du programme

Diversité et inclusion Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Who we are? At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.Basic functionAn INDUSTRIALIZATION PROJECT MANAGER is responsible to achieve the required industrialization / *Manufacturing Readiness level for his portfolio of producers as per the P&WC NPI Passport gate timeline and program needs. His objective is to identify and project lead with the help of a cross functional team the elimination of all Manufacturing Readiness Level (MRL) risks that could prevent the achievement of producers 100% On-Time Delivery (OTD) and Entry Into Production (EIP). His role is mainly performed right from the early product configuration phase until the Customer Entry Into Service (EIS).*PR/MRL criteria: Planning phase, Configuration, Product Cost, Sourcing, OTD Assurance Plan, Quality, Producibility (including PPAP), Assembly and Test, Global Chemical Regulations, and Global Trade.                                                                                                In addition, an INDUSTRIALIZATION PROJECT MANAGER is a key coordinator for critical industrialization risk resolution connected to his respective producers or parts of concerns that could impact the program. Consequently, an INDUSTRIALIZATION PROJECT MANAGER will participate in hardware configuration, Quality, Logistics, Zero Non-Conformance (ZNC) activities by leading and/or attending meetings, ensuring communication between parties involved, and contributing in problem resolution. An INDUSTRIALIZATION PROJECT MANAGER will need to be aware of the technical and operations issues in order to analyze the impacts on supply chain performance and highlight critical issues that could affect Entry Into Production. He/she will also lead and initiate CORE events whenever necessary.ResponsibilitiesFor its assigned producers and/or program needs, the INDUSTRIALIZATION PROJECT MANAGER is responsible to;

• Achieve the required Industrialization / Manufacturing Readiness Level for their respective producers from Passport 2 (CDR) until Passport 5 (EIS).
• Assess producer capacity with producer & drive gap closure
• Drive producers Production Readiness Reviews (PR-L2, Kaizen Journal, Events))
• Drive gap closure activities on PR/MRL criteria’s
• Drive SQA (Supplier Quality Assurance) & others to ensure Quality system requirements are met
• Drive the producer’s delivery assurance plan
• Define with the producers their OTD assurance plans and ensuring no flow disruption at engine center.
• Project lead the activities for PPAP completion with various other functions.
• Coordinate NSI process (new supplier introduction)
• Lead/Participate in executive reviews on Production Readiness level status
• Support Passport activities related to PR; Criteria status, Industrialization Risks, and KPI.
• Identify/communicate PR/MRL risks and mitigation plan
• Drive Operations CORE events (3P, Kaizen, VSM…)
• Support all Production Readiness criteria and elements (Cookbook)
• etc.

Minimal requirements

• Bachelor’s degree with minimum of 3 years of experience ·
• Domains of education: Engineering: Aerospace, Production, Industrialisation, Mechanics. Production & Operation management, Procurement, others

Other requirements

• Technical expertise related to manufacturing processes
• Experience in project management within New Product Introduction environment
• Cumputer knowledge
• Communication verbal and in writing: French and English
• Preference ACE Associate level
• Skill to Present in front a crowd and event leading

Additional information

• Dayshift
• Possibility of extra support to meet program demands.
• Individual must be able to travel to domestic and/or international producers, customers and partners in support of program requirements.

Diversity and inclusionThe masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms