Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Gestionnaire chaine d’approvisionnement et qualité fournisseurs.
Sommaire du poste
Le poste est ouvert au sein du département Achats, dans une équipe de 6 personnes.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Responsabilités
Pour votre portfolio de fournisseurs, votre rôle couvrira les aspects suivants :·Fournir un retour d’expérience aux acheteurs sur les fournisseurs sélectionnés pendant les phases d’appel d’offre;·Gérer/contribuer aux aspects du contrat liés à la Supply Chain et à la Qualité;·Gérer l’approbation qualité des fournisseurs pour s’assurer de leur conformité avec les certifications requises en coordination avec les parties prenantes concernées;·Rendre compte de la performance opérationnelle des fournisseurs en termes de Qualité, délais et couts le cas échéant;·Si nécessaire, tel que validé en MFT, initier et suivre avec les fournisseurs des plans de rattrapage;·Initier et gérer des projets d’amélioration de la performance des fournisseurs;·Identifier les risques industriels des fournisseurs et proposer des actions d’atténuation;·Évaluer la capacité, la capabilité et la performance des fournisseurs et contribuer à leur développement;·Surveiller ou soutenir l’introduction de nouveaux produits, les transferts de travaux (ToW) et les changements, afin d’assurer la maturité de la qualification industrielle avant la phase série.Le Gestionnaire de la chaine d’approvisionnement a un rôle central dans la gestion du fournisseur, entre l’acheteur en charge du contrat et l’équipe Supply Chain chargée de l’approvisionnement de la ligne d’assemblage. Il est essentiel que le candidat comprenne son rôle de coordination multi métier, s’intègre dans une organisation complexe et apporte une attitude et un rôle de facilitateur à tous les niveaux.Des déplacements professionnels sont à prévoir et de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.
PROFIL RECHERCHÉ
Idéalement, le postulant a obtenu un baccalauréat ou maitrise dans l’ingénierie ou une formation spécialité achats ou dans le management de la chaine d’approvisionnement. Le candidat présente également une expérience de plus de 5 ans dans un poste en relation avec des fournisseurs et présente des qualités personnelles reconnues dans l’approche multi métiers, la gestion de projets, la rigueur de travail et la communication.
Airbus Atlantique c’est aussi :
- Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un REER collectif avantageux;
- Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...);
- Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité;
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous;
- Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.
Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.