Experienced Used Serviceable Materials Bell Helicopter Rotables Specialist

Experienced Used Serviceable Materials Bell Helicopter Rotables Specialist

Company:

Boeing Canada Operations Ltd

Job ID:

00000433372

Date Posted:

2024-07-23

Location:

CAN - Calgary, Canada, CAN - Mississauga, Canada, CAN - Montreal, Canada, CAN - Ottawa, Canada, CAN - Richmond, Canada, CAN - Toronto, Canada, CAN - Vancouver, Canada, CAN - Winnipeg, Canada

Job Description Qualifications:

Boeing Canada is looking for an Experienced Used Serviceable Materials Bell Helicopter Rotables Specialist to join the Boeing Global Services.

Position Responsibilities:

• Analyzes post production supply chain data to define reorder points and quantities and coordinates for economy of purchases.

• Analyzes material location and initiates redistribution action.

• Analyzes supplier and/or customer data regarding products or services to include repair capabilities, capacity and performs assessment of configuration change impact to supply support system.

• Identifies and resolves customer supply chain management issues and discrepancies.

• Identifies Supply Chain alternatives to resolve obsolescence issues.

• Monitoring and evaluating sales performance.

• Providing actionable insights to guide the sales and marketing teams.

• Monitoring and analyzing competitive activity, customer, and market trends.

• Compiling, analyzing, and reporting sales data.

• Develop pricing strategies that align with market dynamics and business objectives, driving revenue growth and profitability.

• Working closely with other teams to track part movements in costs.

• Monitoring and reporting on pricing performance and competitiveness.

• Analyzing price change requests from the sales team by evaluating margin impact, potential incremental volume, and competitor price levels.

• Conducting pricing optimization and cost-benefit analysis.

• Tracking market trends and keeping up to date on prices set by competitors.

• Collaborating with product, sales, and finance teams on pricing decisions.

• Meeting with suitable vendors to assess their products, inquire about their services, negotiate pricing, and communicate any product or service-related concerns.

This position has been identified as a virtual opportunity and will not require the selected candidate to relocate.

Employer will not sponsor applicants for employment visa status.

Basic Qualifications (Required Skills and Experience):

• 5 + years of experience working with Maintenance Repair Operations (MRO) facilities/suppliers.

• 5 + years of experience in the USM (used serviceable materials) industry.

• 5 + years of experience with rotorcraft product and/or product support.

• 5 + years of customer support or customer service experience.

• Strong computer skills in the Microsoft office suite.

• Must be legally able to work in Canada.

• Individual must not pose a risk for safeguarding of controlled good.

• Must be eligible to handle US export-controlled data.

Preferred Qualifications (Desired Skills and Experience):

• Maintained knowledge of products, industry policies, procedures and regulatory requirements in rapidly changing industry via dedication to continuous learning.

• Bachelor’s degree or higher.

• Knowledge and an interest in the aftermarket industry.

• Helicopter technical rating (i.e. A&P or AME License).

• Strong background on Bell platforms.

• Selling and Sales Skills.

• Networking and relationship management skills.

• Used Materials valuation and analysis.

• Understanding Internal and External customer needs.

• Negotiation skills.

• Attention to details.

Typical Education & Experience:

Education/experience typically acquired through advanced education (e.g. Bachelor) and typically 6 or more years' related work experience or an equivalent combination of education and experience (e.g. Master+4 years' related work experience, 10 years' related work experience, etc.).

Relocation:

Relocation assistance is not a negotiable benefit for this position. Candidates must live in the immediate area or relocate at their own expense.

Additional Information:

This requisition is for a locally hired position in Canada. The employer is Jeppesen Canada.  Candidates must be legally authorized to work in Canada. Benefits and pay are determined by Canada and are not on Boeing US-based payroll. This is not an expatriate assignment.

Summery Pay Range: CAD 82,000 – CAD 158,000

Please also submit a CV or resume written in English.

Applications for this position will be accepted through 07th August, 2024.

(NOTE: Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.)

Boeing Canada est à la recherche d’un/une spécialiste expérimenté(e) des pièces d’hélicoptère Bell usagées en bon état de service pour le compte du département des services mondiaux de Boeing (Boeing Global Services).

Responsabilités liées au poste :

• Analyser les données de la chaîne d’approvisionnement en aval de la production afin de définir les points de commande et les quantités requises, mener à bien la coordination en vue de réaliser des économies d’achat.

• Analyser l’emplacement du matériel et prendre des mesures concernant la redistribution.

• Analyser les données des fournisseurs et/ou des clients relatives aux produits ou services afin de tenir compte des possibilités et des capacités de réparation, et réaliser une évaluation des incidences du changement de configuration pour alimenter le système de soutien.

• Recenser et résoudre les problèmes et les irrégularités liés à la gestion de la chaîne d’approvisionnement des clients.

• Trouver des alternatives au niveau de la chaîne d’approvisionnement afin de résoudre les problèmes d’obsolescence.

• Suivre et évaluer les performances commerciales.

• Fournir des informations exploitables pour guider les équipes de vente et de commercialisation.

• Suivre et analyser l’activité des concurrents, les tendances des clients et du marché.

• Compiler, analyser et communiquer les données relatives aux ventes.

• Élaborer des stratégies de tarification conformes à la dynamique du marché et aux objectifs commerciaux, afin de stimuler la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité.

• Travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes pour suivre l’évolution du coût des pièces.

• Suivre et rendre compte des performances et de la compétitivité en matière de tarification.

• Analyser les demandes de changement de prix émanant de l’équipe de vente en évaluant leurs incidences sur la marge, le volume supplémentaire potentiel et les niveaux de prix de la concurrence.

• Mener à bien l’optimisation de la tarification et l’analyse coûts-avantages.

• Suivre les tendances du marché et mener à bien la veille tarifaire.

• Collaborer avec les équipes responsables des produits, des ventes et des finances pour prendre des décisions en matière de tarification.

• Rencontrer les fournisseurs appropriés pour évaluer leurs produits, s’informer au sujet de leurs services, négocier les prix et faire remonter toutes les préoccupations liées aux produits ou aux services.

Ce poste a été identifié comme une opportunité virtuelle et ne nécessitera pas de déplacement de la part du/de la candidat(e) sélectionné(e).

L’employeur ne parrainera pas les candidats pour obtenir un statut de visa d’emploi.

Qualifications de base (compétences et expérience requises) :

• Au moins 5 années d’expérience au sein d’un organisme/d’un fournisseur d’opérations de maintenance et de réparation.

• Au moins 5 années d’expérience dans le secteur des équipements usagés en bon état de service.

• Au moins 5 années d’expérience dans les produits de giravion et/ou le support technique.

• Au moins 5 années d’expérience dans l’assistance clientèle ou le service à la clientèle.

• Solides compétences informatiques et maîtrise de la suite Microsoft Office.

• Doit être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

• L’individu ne doit pas représenter un risque pour la sécurité des biens contrôlés.

• Doit être éligible à manipuler des données contrôlées pour l’exportation vers les États-Unis.

Qualifications préférentielles (compétences/expérience souhaitées) :

• Connaissances à jour des produits, politiques, procédures et exigences réglementaires du secteur en évolution constante grâce à l’apprentissage continu.

• Baccalauréat ou diplôme supérieur.

• Connaissances dans le secteur du marché secondaire et intérêt pour ce secteur.

• Certification technique d’entretien d’hélicoptère (par exemple, licence Cellule et groupe motopropulseur [Airframe and Powerplant, A&P] ou Techniciens d'entretien d'aéronefs [Aircraft Maintenance Engineers, AME]).

• Expérience avérée du travail sur des plateformes Bell.

• Compétences en techniques de vente et en gestion commerciale.

• Compétences de mise en réseau et de gestion des relations.

• Valorisation et analyse des équipements usagés.

• Compréhension des besoins des clients internes et externes.

• Compétences de négociation.

• Attention aux détails.

Formation et expérience typiques :

Formation/expérience généralement acquise au terme d’une formation supérieure (baccalauréat, par exemple) et généralement 6 ans ou plus d’expérience professionnelle pertinente ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience (par exemple, une maîtrise + 4 ans d’expérience professionnelle pertinente, 10 ans d’expérience professionnelle connexe, etc.).

Déménagement :

L’aide au déménagement n’est pas un avantage négociable pour ce poste. Les candidats doivent habiter dans la région immédiate ou déménager à leurs frais.

Informations supplémentaires :

Cette demande concerne un poste à recrutement local au Canada. L’employeur est Jeppesen Canada.  Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Les avantages sociaux et la rémunération sont déterminés par le Canada et ne font pas partie de la masse salariale de Boeing aux États-Unis. Il ne s’agit pas d’une mission d’expatriation.

Échelon salarial : 82 000 CAD – 158 000 CAD

Veuillez également soumettre un CV ou curriculum vitæ rédigé en anglais.

Les candidatures pour ce poste seront acceptées jusqu'au 07 août 2024.

Boeing is the world's largest aerospace company and leading manufacturer of commercial airplanes and defense, space and security systems. We are engineers and technicians. Skilled scientists and thinkers. Bold innovators and dreamers. Join us, and you can build something better for yourself, for our customers and for the world.

Relocation:

No relocation available

Export Control Requirement:

Safety Sensitive:

This is not a safety sensitive position

Contingent Upon Award Program

This position is not contingent upon program award

Experience Level:

Individual Contributor - 3

Job Type:

Regular

Job Code:

WASMI3 (P20)