Directeur Associé, Qualité et développement des fournisseurs / Associate Director, Supplier Quality & Development

Date Posted:

2023-10-06

Country:

Canada

Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Position Role Type:

Unspecified

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C’est pourquoi nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Nos attentes

En tant que leader de la qualité, vous devez vous assurer que la qualité des produits, des processus et des services des fournisseurs de P&WC est conforme aux exigences internes et réglementaires et s'améliore continuellement.

Le leader qualité est également responsable de la définition, de l'exécution et du déploiement des stratégies et plans d'actions visant à améliorer la performance qualité des fournisseurs. Le leader qualité dirige une équipe de professionnels de la qualité expérimentés chargés de gérer et d'améliorer les performances de qualité des fournisseurs assignés en définissant des plans tactiques, stratégiques et opérationnels conduisant à l’atteinte des objectifs à court et à long terme.

À quoi ressemblera votre quotidien?

  • Gère l'exécution d'éléments clés des plans d’amélioration de qualité et de développement des fournisseurs.
  • Dirige une équipe de professionnels de la qualité et de développement de fournisseurs expérimentés pour une organisation définie.
  • Fournit des orientations sur la mise en œuvre d'initiatives de qualité.
  • Gère les problèmes de qualité des fournisseurs par le biais de processus de surveillance/escalade de gestion des échappées, de traitement de la soumission de matériel non conforme et de support des processus MRB.
  • Soutient la qualification/certification des fournisseurs.
  • Soutien les processus d'inspection a la source et de libération des matériaux.
  • S’assure du déploiement des procédures de gestion des échappées, de l'analyse des causes profondes et de la résolution de problèmes (Red-X & 8D).
  • Recommande des mesures correctives et préventives pour les problèmes liés aux produits fournis par les fournisseurs.
  • Instaure des conseils d'action correctives/cliniques qualité avec les fournisseurs sélectionnés.
  • Soutien le programme CORE chez les fournisseurs RTX pour assurer une amélioration continue saine et durable.
  • Analyse les données disponibles pour identifier les problèmes systémiques et élaborer des stratégies et initiatives de qualité à l’aide d’outils de qualité proactifs (p. ex. PFMEA, plans de processus et de contrôle, SPC, etc.),
  • Dirige l'exécution de stratégies à long terme (par exemple, plus de 3 ans) et de la direction opérationnelle pour une organisation de taille et de portée définies. 
  • Les problèmes rencontrés peuvent être difficiles à modérément complexes.
  • Influence les autres en dehors de leur propre domaine d'emploi en ce qui concerne les politiques, pratiques et procédures. 
  • Développe et dirige la mise en œuvre des stratégies d'initiative de qualité spécifiques aux fournisseurs.
  • Dirige les activités liées à la qualité des fournisseurs, telles que l'évaluation des matières premières, la conception des articles manufacturés sous contrat et/ou l'emballage des matériaux
  • Soutient l'équipe pour s'assurer que les fournisseurs puissent répondre à toutes les exigences pour le transfert de travail et la gestion du changement de processus, incluant la certification PPAP
  • S’assure que la qualité des produits et processus des fournisseurs est conforme aux normes internes et réglementaires et s'améliore de façon continue. 

Ce dont vous avez besoin pour réussir

Incontournables

  • Diplôme technique et minimum 15 ans d'expérience ou Baccalauréat et expérience d'au moins 10 ans;
  • Domaine d'études: Fabrication, ingénierie, aérospatiale, qualité

Atouts

  • Bilinguisme Francais/Anglais
  • Leader éprouvé
  • Expérience avec PFMEA et DFMEA
  • Connaissance des éléments PPAP
  • Expérience de la marche des processus et de l'audit de produit
  • Connaissance approfondie des divers procédés de fabrication
  • RedX - Green Belt 6 sigma
  • Déplacements occasionnels requis

Ce qui vous attend

  • Programme de congé à rémunération différée
  • Garderie pour jeunes enfants
  • Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation
  • Horaires flexibles
  • Programmes et formations sur le leadership
  • Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite
  • Programme d’aide de financement pour les congés parentaux
  • Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité et inclusion:

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi et tous les candidats qualifiés sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou autre statut protégé par la loi.

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Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed - and will continue to transform- the world. That’s why we work with an explorer’s heart and the perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations

As a quality leader, you need to ensure that the quality of products, processes and services from P&WC suppliers are compliant with internal and regulatory requirements and are continuously improving. 

The quality leader also owns the definition, execution and deployment of strategies and action plans aimed at improving supplier quality performance. Lead a team of experienced quality professionals responsible for managing and improving the quality performance of assigned suppliers by defining tactical, strategic and operational plans driving short to long-term goals.

What your day to day will look like

  • Establishes key elements of Supplier Quality & Development operational plans and initiatives with a direct impact on driving supplier qualification / certification, assessment, monitoring, escape management, and / or quality issue resolution processes.
  • Manages a team of experienced quality professionals.
  • Focuses on tactical and operational plans with short to medium-term focus
  • Provides strategic direction for systems, projects, and programs in area of expertise;
  • Manages supplier quality issues through monitoring / escalation processes, escape management, processing of supplier submission of non-conforming material and supporting internal MRB processes.
  • Supports supplier qualification / certification.
  • Manages source inspection and material release processes.
  • Performs Escape management procedures, drives root cause analysis & problem solving (Red-X & 8D) and recommends corrective and preventive action for systemic process and product design problems for product provided by suppliers.
  • Initiates part specific quality issue resolution and corrective actions.
  • Drives Corrective Action Boards/DQ Clinics with suppliers.
  • Proactively supports the RTX CORE program to ensure healthy continuous improvement and sustainability.
  • Analyzes quality data to identify systemic issues and develops supplier specific quality initiative strategies and addresses with key proactive quality tools (e.g. PFMEA, MSA, Process Flow and Control Plans, SPC, etc.), driving their implementation.
  • Owns the execution of long-term strategy (e.g., more than 3 years) and the operational direction, typically for a business of modest size and scope. 
  • Problems faced may be difficult to moderately complex.
  • Influences others outside of own job area regarding policies, practices and procedures. 
  • Develops and leads implementation of supplier specific quality initiative strategies.
  • Leads Supplier Quality-related activities, such as raw material assessments, design of contracted manufactured items, and / or materials packaging; ensuring service providers and laboratories employ good manufacturing practices (GMP) and procurement practices meet or exceed requirements.
  • Leads team to ensure that supplier is capable to meet all requirements for work transfer and process change management including Resourcing Gate and Production Part Approval Process (PPAP) acceptance.
  • Identify required corrective actions/improvement opportunities and drive change accordingly in a timely fashion

The tools you need to be successful

Must haves

  • Technical degree and minimum 15 years’ experience or Bachelor’s degree and minimum 10 years’ experience.
  • Field of studies: Manufacturing, Engineering, Aerospace, Quality

Assets

  • Bilingual French/English
  • Proven Leader
  • Experience with PFMEA and DFMEA
  • Knowledge of PPAP elements
  • Experience with process walk and product audit
  • Deep knowledge of various manufacturing processes
  • RedX or 6 sigma green belt
  • Occasional travel required

What we offer

  • Long-term deferred compensation programs
  • Daycare for young children
  • Advancement programs to enhance education skills
  • Flexible work schedules
  • Leadership and training programs
  • Comprehensive benefits, savings and pension plans
  • Financial support for parental leave
  • Reward programs for outstanding work

Diversity and inclusion:

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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Organisation: 
Raytheon Technologies