Date Posted:
2023-10-05
Country:
Canada
Location:
LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada
Position Role Type:
Unspecified
Qui sommes-nous ?
Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. C'est ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.
Nos attentes
Pratt & Whitney offre une occasion rare à un gestionnaire de programme numérique expérimenté, motivé et axé sur sa mission de se joindre au bureau de transformation de la technologie numérique.
Ce leader sera responsable de l'exécution de tous les aspects du travail de planification et d'estimation. Il s'appuiera sur une solide gestion de programme et une grande perspicacité technique et dirigera des équipes interfonctionnelles performantes pour mener à bien l'exécution numérique en utilisant les meilleures pratiques et les normes de gestion de projet en vigueur dans l'industrie. Ce poste nécessitera une collaboration importante, une planification et une communication en temps réel avec l'équipe de technologie numérique de P&W et ses partenaires commerciaux.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
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Gestion quotidienne du programme, y compris la planification, le suivi, la supervision de l'exécution du programme et des interdépendances, la gestion du financement et du budget, l'identification et la résolution des problèmes et des risques, l'alignement ou le réalignement des produits livrables sur les résultats du programme.
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Il est responsable de l'exécution de la stratégie et de la direction opérationnelle d'un programme ou de plusieurs domaines de travail, tout en se concentrant sur l'impact de la mise en place de la structure de l'équipe du programme.
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Il est responsable de l'amélioration de l'ensemble des processus ou des systèmes et de la mise à profit des expériences passées et/ou de la compréhension approfondie des meilleures pratiques sur le marché, ce qui peut améliorer la position concurrentielle de l'organisation.
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S'efforce d'amener les autres à accepter les points de vue, les pratiques, les nouveaux concepts et les nouvelles approches en communiquant avec la direction générale sur des questions d'une grande importance pour l'organisation.
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Communiquer l'état d'avancement du programme aux principaux responsables du programme, aux parties prenantes et à la haute direction interne, en fournissant en permanence des informations sur l'état d'avancement du programme.
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Gère les ressources et les tiers/consultants pendant toute la durée d'un programme et possède une solide connaissance des compétences et des activités des ressources nécessaires pour communiquer l'état d'avancement et les changements apportés aux plans de projet avec une atténuation des risques.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
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Baccalauréat avec 12 ans et plus d'expérience en gestion de programme ou en conseil dans un environnement de grande entreprise ou de grande organisation de services (avec une expérience de déploiement d'entreprise à grande échelle) ; OU un diplôme d'études supérieures et plus de 10 ans d'expérience en gestion de programme ou en conseil dans un environnement de grande entreprise ou de grande organisation de services (avec une expérience de déploiement d'entreprise à grande échelle).
Qualifications souhaitées
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Tirer parti d'une expérience concise dans la gestion de multiples parties prenantes et de flux de travaux, en influençant les résultats tant en interne qu'avec les parties prenantes du programme.
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Personne à l'écoute, dotée d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication, orientée vers le client et dotée d'excellentes capacités de réflexion et de résolution de problèmes.
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Excellentes compétences en matière de présentation critique écrite et orale, y compris la capacité à présenter efficacement des informations complexes de manière claire et au niveau d'altitude approprié pour le public, en traitant de manière appropriée les informations sensibles.
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Capacité avérée à s'adapter à l'évolution des priorités de l'entreprise et à faire preuve d'une solide éthique de travail ; esprit d'entreprise et esprit "fonceur", "faire ce qu'il y a à faire".
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Efficacité avérée dans l'élaboration et l'optimisation des plans de programme, la hiérarchisation des activités et la conduite de l'exécution.
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Expérience de l'épanouissement dans un environnement dynamique, collaboratif, interdisciplinaire et géographiquement dispersé.
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La certification Scrum Master, Scrum Product Owner, Agile Certified Practitioner, SAFe Program Consultant (SPC) ou Project Management Professional (PMP) est un atout.
Ce qui vous attend
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Programme de congé à rémunération différée.
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Garderie pour jeunes enfants.
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Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation.
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Horaires flexibles.
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Programmes et formations sur le leadership.
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Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite.
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Programme d’aide de financement pour les congés parentaux.
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Programme de reconnaissance et de récompense.
Diversité et inclusion
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.
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Who we are
At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s Military Engines most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, , Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.
What our expectations are
Pratt & Whitney has a rare opportunity for an experienced, motivated, and mission-driven Digital Program Manager to join the Digital Technology Transformation Office.
This leader will be responsible for executing all aspects Planning and Estimating work. This person will leverage strong program management and technical acumen and lead impactful cross-functional teams to drive digital execution by employing industry leading project management best practices and standards. This position will require significant collaboration, planning and real-time communication with P&W Digital Technology team and its business partners.
What your day to day will look like
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Day-to-day program management including planning, monitoring, oversight of program execution and interdependencies, managing funding/budget, identifying, and addressing issues and risks, aligning or realigning deliverables with program outcomes
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Owns execution of strategy and operational direction of a program or multiple streams of work while focusing on impacting the building of program team structure
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Responsible for improving entire processes or systems and leveraging past experiences and/or in-depth understanding of best practices in the marketplace which may improve the competitive position of the organization
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Works to influence others to accept views, practices, new concepts, and approaches by communicating with executive leadership regarding matters of significant importance to the organization.
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Communicates program progress to key program leads, stakeholders, and internal senior leadership, always providing
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Manages resources and third parties/consultants throughout the duration of a program and has a strong knowledge of resource skills and activities needed to communicate status and changes to project plans with risk mitigation
Tools you need to be successful
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Bachelor’s Degree and 12+ years of program management, or consultancy experience in a large corporate environment or major services organization (with large-scale enterprise roll-out experience); OR an Advanced Degree and 10+ years of program management, or consultancy experience in a large corporate environment or major services organization (with large-scale enterprise roll-out experience)
Preferred Qualifications
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Leverage concise experience in managing multiple stakeholders and project workstreams, influencing outcomes both internally and with Program stakeholders
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A good listener with great interpersonal and communication skills who is customer-focused and has great thinking and problem-solving skills
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Excellent critical written and verbal presentation skills including the ability to effectively present complex information clearly and at the right altitude level for the audience by appropriately handling sensitive information.
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Demonstrated ability to adapt to changing business priorities and exercising a strong work ethic; Entrepreneurial spirit and “go-getter”, “get it done” mindset
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Proven efficiency at developing and optimizing program plans, prioritizing activities, and driving execution
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Experience thriving in a dynamic, collaborative, cross-disciplinary and geographically dispersed environment
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Certified Scrum Master, Certified Scrum Product Owner, Agile Certified Practitioner, SAFe Program Consultant (SPC) or Project Management Professional (PMP) is a plus
What we offer
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Long-term deferred compensation programs
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Daycare for young children
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Advancement programs to enhance education skills
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Flexible work schedules
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Leadership and training programs
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Comprehensive benefits, savings and pension plans
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Financial support for parental leave
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Reward programs for outstanding work
Diversity and inclusion
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.
RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Privacy Policy and Terms:
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