Job Description:
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?
Un poste de Performance Manager (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic à Saint-Nazaire (44). Vous rejoindrez le Service End to End Demand & Supply Chain et serez rattaché au Head Of End to End Methods, Tools, Competencies, projects and performances.
Vous aurez en charge l’élaboration et le pilotage des tableaux de bord des performances Qualité, Délai, Coût du périmètre des pièces élémentaires et sous-ensembles d'Airbus Atlantic.
A ce titre vos principales missions consisteront à :
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Piloter le projet de refonte des tableaux de bord de l’activité dans le cadre de la création d’Airbus Atlantic
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Définir les méthodologies harmonisées de mesure des performances Qualité, Délai, Coût, en mettant l’accent sur le pilotage en anticipation
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Identifier les besoins en outils de traitement des données en grand nombre
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Déployer les solutions définies pour l’ensemble du périmètre des sites Français et à l’étranger (Maroc, Tunisie, Portugal, Canada)
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Accompagner l'ensemble des métiers de la Supply (de la planification aux approvisionnements, incluant le service client et la qualité des fournitures)
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Fournir les tableaux de bord de l’activité à fréquence idoine
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Collaborer avec les différents acteurs de la supply chain pour identifier et synthétiser les facteurs influents sur la performance
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Animer ou supporter les revues de performances
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Formaliser et suivre les plans d’action asssociés
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Assurer l'animation de démarches de résolution de problèmes
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Assurer la cohérence avec les standards d’excellence opérationnelle (Airbus Atlantic Operating system)
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Assurer l’interface avec les fonctions supports : informatique, industrie du futur, Airbus group. Participer aux groupes de travail au niveau groupe et y représenter Airbus Atlantic
Parlons de vous !
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De formation Ingénieur ou Maîtrise d'Enseignement Supérieur, vous possédez une expérience de plus de 5 ans dans la supply chain, de préférence dans l'industrie
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Connaissance des systèmes d’info, aisance dans la manipulation des données en grand nombre (« big data »), méthodologie de gestion de projet, connaissances du fonctionnement d'une supply chain étendue, expérience dans l'industrie
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Capacité à développer une vision et accompagner le changement - Rigueur, polyvalence, sens relationnel - Capacités de négociation, assertivité
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Anglais et français courant
Parlons de nous !
Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l’ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire
- L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
- Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
- Entretien avec le Manager Recruteur
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
- Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G14
Experience Level:
Professional
Job Family:
Improvement & Performance Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.