SNR 2024 Supply Chain Support for Production (h/f)

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Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus ! 
Vous recherchez un stage non rémunéré/ non gratifié d’une durée inférieure à 8 semaines et vous permettant de valider votre année? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation! 
Une offre de stage intitulée « SNR 2024 Supply Chain Support for Production (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse.. Vous rejoindrez le département « Supply Chain  » en charge d’assurer que le planning d’assemblage d’un avion, qui a été établi par avance, peut être respecté par la Production.

Votre stage consistera à être au plus proche de la production (opérateurs et Team Leader entre autres) et vous serez ainsi l’interlocuteur privilégié de la Production, afin de garantir la disponibilité des pièces avionables, en temps, en heure et en quantité sur la station d’assemblage.

Idéalement, ce stage commencera au mois de Février (la période de démarrage pourra être négociée) et sera d’une durée de 8 semaines. 
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités: 
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes: 

  • Mettre à disposition les ordres de fabrication à la production,

  • Assurer la disponibilité des composants avionnables sur la station d’assemblage, au moment requis; en garantissant leur disponibilité le plus tôt possible,

  • Gérer les flux parasites, en fonction d'événements pouvant survenir lors des activités de logistique ou de Production,

  • Après transfert de l’avion vers un autre poste d’assemblage, garantir l’envoi et la disponibilité des composants non montés sur ce poste,

  • Participer aux réunions quotidiennes avec la Production, en fournissant des informations de votre périmètre (suivi d’avancement de l’activité de Production, état de disponibilité/non-disponibilité des composants , composants avionnables à retourner en magasin ou en zone qualité, …),

  • Contribuer à l’amélioration opérationnelle du poste d’assemblage, au travers d’améliorations sur l’organisation du poste, sur les flux logistiques, sur l’optimisation des données de gestion, …

  • Garantir que le système d’informations utilisé chez Airbus reflète la réalité; et notamment que les activités de Production sont alignées avec le planning établi.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

  • Collaboration :   en étant en relation étroite avec les différents fournisseurs de composants avionables, afin que ceux-ci soient disponibles en temps et en quantité pour la Production,

  • Réactivité : en fonction des aléas logistiques ou de Production, pouvoir prendre les meilleures décisions dans l’objectif d’éviter une perturbation de la Production,

  • Rigueur : en garantissant le respect sur les flux de composants et d’informations,

  • Force de proposition : en proposant des améliorations suite aux aléas récurrents que vous pourrez rencontrer.

Vous pourrez aussi développer vos compétences techniques dans les domaines de gestion de production, des flux logistiques et des processus de production avec les contraintes associées.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Operations SAS

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

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Organisation: 
Airbus