Spécialiste Méthodes Dimensionnement Fatigue / Tolérance aux Dommages Métal et Support/Conception Outil Calcul (H/F)

Job Description:

Le site AIRBUS Atlantic de Colomiers (31) recherche un Spécialiste Méthodes Dimensionnement Fatigue / Tolérance aux Dommages Métal et Support/Conception Outil Calcul (H/F).

Au sein du Département Outils, Méthodes & Procédés, vous serez intégré au Service Méthodes & Outils Calcul, équipe de 12 personnes, en rattachement direct au Responsable du Service.

Vos principales missions seront de:
• Assurer le support opérationnel concernant les questions méthodes et outils calcul dans le domaine de la fatigue et la tolérance aux dommages métal (contexte multi avionneurs : AIRBUS, DASSAULT, BOMBARDIER, …)
• Assurer le Support opérationnel sur les outils M&T déployés relatifs à la fatigue et à la tolérance aux dommages métal, méthodes et évolutions / maintenance de code informatique (Python)
• Assurer le support méthodes calcul fatigue et tolérance aux dommages métal dans le cadre des développements d’applications réalisées par le service (Zone Courante Fuselage, Critères de Tenue Structurale appliqués au contexte DFEM)
• En relation avec le département Méthodes et Outils Airbus Commercial, participer au déploiement des nouvelles solutions calcul au sein d’Airbus Atlantic (test, formation, support, retour d’expérience), organiser et suivre la remontée des expressions de besoins des services opérationnels
• Participer au développement des applications calcul assuré par le service Méthodes et Outils Stress
• Piloter les différents projets et reporting associés (dossiers de passage des jalons de développement, etc.), maîtrise technique et financière

Profil recherché :
• Titulaire d'un Diplôme d'Ingénieur Généraliste ou Master 2 en Mécanique, vous disposez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire.
• Vous devrez présenter une expérience d’activité sur programme opérationnel avion AIRBUS (phase développement ou série) dans le domaine de la fatigue et de la tolérance aux dommages métal. Au cours de cette expérience passée, vous devrez avoir abordé les principaux thèmes de dimensionnement et les problématiques associées, incluant la connaissance des principales documentations liées à ce domaine (Méthodes Transnationales AIRBUS (ISAMI), …), et justifier d'une pratique expérimentée de la suite ISAMI dans le domaine de la fatigue et tolérance aux dommages
• Vous devrez présenter une expérience de support et/ou d’encadrement technique dans le domaine du dimensionnement structural
• Une expérience sur les codes éléments Finis NASTRAN et SAMCEF à partir desquels sont menées la plupart des analyses de dimensionnement est exigée
• Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant de capacités relationnelles lui permettant d’être au contact de l’ensemble de la communauté STRESS pour l’exercice de cette mission, et de favoriser son intégration au groupe M&T en participant au soutien de l’ensemble de l’activité du service.

Compétences :
• Connaissances dimensionnement structure avion (fatigue et tolérance aux dommages métal), expérience avancée ISAMI
• Connaissance des code Eléments Finis NASTRAN et SAMCEF
• PYTHON avancé
• Anglais professionnel (B1 minimum) et Français courant exigés.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

-----

Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Structure Design & Integration

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Organisation: 
Airbus