Job Description:
Airbus Defence & Space recherche pour sa filiale Airbus Secure Land Communications (SLC) un Responsable du département New Telecommunications Product Introduction (f/h) pour rejoindre les équipes Supply Chain basées à Elancourt, France.
Le département New Telecommunications Product Introduction est en charge de la création d'une capacité de livraison E2E de nouveaux produits (NPI) de télécommunications, de solutions logicielles et d’activités de maintenance.
Vous serez responsable de la mise en œuvre de la capacité de livraison, de l'augmentation des capacités de fabrication, de gestion des matériels et de leur distribution pour tous les produits de SLC, en mettant l'accent sur la prochaine génération d'applications.
De plus, la définition, le développement et la montée en puissance de nouveaux processus, outils, installations et configurations tout au long de la vie des produits font partie du champ de responsabilité.
Votre rôle consistera à encadrer l'équipe d'experts et à collaborer avec les différentes équipes et organisations internes et externes.
L'équipe se compose d’une dizaine de personnes (ingénieurs d'essai, responsables Sécurité et Delivery Capability Manager (DCM)) qui sont réparties sur plusieurs sites en Europe.
Ce poste nécessite donc des déplacements (environ 20 à 30 % du temps de travail).
Vos challenges :
- Manager l’équipe en utilisant vos compétences de coaching et de mentorat
- Collaborer activement et faire du lien entre les différentes parties prenantes au sein de l'entreprise ainsi qu'avec les fournisseurs
- Fournir à la R&D et aux fournisseurs une approche solide en matière de gestion de projet
- Diriger et piloter la maintenance du matériel Hardware et Software développés pour les applications critiques
- Définir et déployer une stratégie de prestation de services tout en garantissant l’alignement des moyens et des indicateurs de performance
- Assurer une prestation de services de premier ordre tout au long du cycle de vie du produit
- Veiller à ce que les protocoles et les normes de sécurité soient respectées tout au long du processus d'introduction du produit
- Être responsable de la planification et du suivi des projets
- Mettre en place des retours d'expérience et assurer la mise en œuvre des actions convenues
- Assurer la gestion des risques et des imprévus
Votre profil :
- Ingénieur ou équivalent en Télécommunications
- Expérience de 10 ans dans le secteur des Télécommunications, Software et Hardware
- Expertise dans la gestion de projets techniques en R&D
- Expérience dans le management d’équipe d'experts
- Excellentes compétences en matière d'interaction et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Langue de travail : Anglais, niveau min C1 obligatoire
- Capacité à prendre des initiatives et à obtenir des résultats
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes et capacité à faire preuve d'un grand sens pratique
- Bonne tolérance à la pression
- Capacité à garder les choses simples et transparentes
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Votre environnement de travail :
A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
- Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
- Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!
#LI-HD1
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS DS SLC SAS
Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe H15
Experience Level:
Professional
Job Family:
Leadership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.