Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, entreprise de dimension internationale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Rattaché(e) au Chef de Département fabrication du secteur A320, vous aurez pour mission d'assurer la fonction de Responsable département inspection qualité (All gender) au sein de la Direction Industrielle Aérostructure du site de Rochefort.
En tant que Responsable Qualité Département au sein de la Direction Industrielle Aérostructure à Rochefort, vous serez chargé de garantir la conformité des produits fabriqués, de manager les effectifs de l'Inspection Qualité (50 personnes rattachés à 5 Responsables Qualité dans chacune des lignes de produits) et d'assurer la montée en compétences du personnel.
Vos missions:
- Assurer la réalisation des inspections des produits du périmètre conformément aux check-lists d'inspection selon le planning prévu
- Garantir le traitement des non conformités : Rédiger les Avis qualité, assurer les sécurisations, la mise en quarantaine des éléments non conformes (physique et informatique) et la saisie des non-conformités dans le système d'information
- Assurer la libération des produits par la constitution et l'approbation des dossiers qualité de livraison
- Piloter le plan de progrès qualité interne du département, notamment par le déploiement de la démarche de Bon du Premier Coup
- S'assurer de la mise en place et du respect des routines Qualité en fabrication
- Assurer la sécurisation de la non qualité entrante par le management de l'entité de contrôle et reprise des pièces entrantes
- Préparer les audits, piloter les plans d’actions
- Participer à la surveillance des lignes par la réalisation d'audit interne
- S’assurer des qualifications du personnel
- Assurer la validité des moyens en production
Parlons de vous!
De formation Ingénieur ou équivalent BAC+5 avec expérience de management idéalement dans le domaine de la qualité
Les compétences managériales, les compétences qualité et/ou production ainsi que des connaissances techniques industrielles sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Ce poste exige un esprit d'initiative, de la rigueur et de la réactivité, ainsi qu'un très bon leadership et des capacités de communication.
Une bonne maîtrise de la langue anglaise est également requise.
Si vous êtes passionné par l'aéronautique et que vous possédez les compétences et l'expérience requises, cette opportunité pourrait être un excellent moyen de mettre en valeur votre expertise dans un environnement stimulant et exigeant.
Parlons de nous !
Rochefort : Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
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Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
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Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
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L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
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Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
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Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
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Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
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Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
- Entretien avec le Manager Recruteur
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
- Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13
Experience Level:
Professional
Job Family:
Quality Assurance
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.