Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.
Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ?
Rejoignez la révolution technologique de l’électrification automobile et de l’e-mobilité chez Valeo !
Le Pôle Systèmes de Propulsion développe des solutions de propulsion innovantes visant à réduire la consommation de carburant, les émissions de CO2 et les polluants, sans compromis sur le plaisir et les performances de conduite. Ses innovations couvrent une gamme complète de produits, de l’optimisation des moteurs à combustion jusqu’à l’électrification plus ou moins poussée des véhicules, du Stop-Start au véhicule électrique.
Au sein de notre site de production de Sablé Sur Sarthe (72), nous recherchons un Superviseur de Production H/F flexible horaire 2*8, nuit et Week-end.
Votre rôle est de manager la ZAP dont vous êtes responsable, en adéquation avec les objectifs fixés par le RUAP.
Management d'équipe
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Etre responsable de l’intégration de tous les nouveaux arrivants de son équipe (y compris les intérimaires), assurer l’organisation et la planification des actions de développement de compétences,
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Analyser la flexibilité et la polyvalence de sa ZAP, et définir des plans de développement de compétences pour développer l’autonomie de l’équipe et l’esprit d’excellence,
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Superviser le processus de certification pour chaque opérateur et mettre à jour en temps réel la matrice de polyvalence,
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Gérer quotidiennement : l’absentéisme, les congés, les règles de sécurité, l’analyse de risques présentant l’environnement, la mise à jour de la zone de communication de la ZAP et les tableaux de performance.
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Assurer le respect des standards de réaction (ex: KOSU) et d’escalade,
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Suivre les objectifs de sa ZAP dans les réunions mensuelles avec tous les collaborateurs sous sa responsabilité,
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Etre responsable de l’implication de son équipe, et assure un climat social positif,
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Conduire les entretiens annuels de ses opérateurs, ainsi que les revues de salaire et les entretiens de carrières dans les délais définis.
Maintenir les standards
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Réaliser des OJT avec ses équipes tous les jours selon les standards implémentés,
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Assurer l’application des règles HSE et site pour son périmètre, et s’assure que toutes les personnes entrant dans son périmètre les respectent,
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Veiller à l'existence de fiches d’instruction mises à jour pour tous ses postes de travail,
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Assurer le respect de tous les standards (sécurité, fiches d’instruction, qualité, 5S, respect du produit, OK démarrage…) pendant les activités, et proposer des améliorations,
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Définir les standards de travail avec l’aide des fonctions support et des opérateurs,
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Garantir le déploiement et l’application des standards ERIM : détection d’anomalies (red tags), contrôles systématiques et nettoyages réguliers des équipements par les équipes, premiers niveaux de maintenance préventive,
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Contrôler régulièrement la performance des équipements, et mettre en place des actions adaptées si besoin,
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Réaliser régulièrement des temps de mesure afin d’identifier les MUDA,
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Garantir que tous les affichages dans son périmètre (QCDM de ses équipes, QCDM et zones de communication de sa ZAP) sont mis à jour à chaque fin d’équipe
Manager la production
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Proposer toutes les semaines les effectifs et l’organisation de sa ZAP, selon le PDP,
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Assurer la production, en respectant les cibles SQCDM et les objectifs de stock,
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Assigner et vérifier les actions correctives,
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Revoir quotidiennement les QRAP de son périmètre,
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Faire le point avec l’équipe logistique quotidiennement sur les priorités du PDP,
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Gérer les indicateurs QCDM, et s’assurer que les tableaux sont à jour.
Contribuer à l’amélioration continue
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Mener des actions pour augmenter la performance SQCDM,
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Maintenir une dynamique en termes de Propositions d’amélioration (PA),
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Participer à la réduction des risques sécurité et environnement,
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Contribuer aux démarrages de nouveaux équipements, et process,
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Piloter les PDCA/FTA et les “5 pourquoi” maintenance selon les sujets définis par son RUAP,
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Participer aux QRQC de l’UAP : qualité, DLE (efficacité main d’œuvre), maintenance et process
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Piloter les workshops VPS, participer au comité VPS hebdomadaire, présenter régulièrement en gemba le statut des workshops menés,
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Participer à la préparation du budget (effectif, frais généraux, investissements, Plan -30), et gérer le budget de sa ZAP,
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Promouvoir les 5 axes (exigence du Groupe) dans ses activités quotidiennes, développer le plan d’amélioration VPS, IP, TO et atteindre les objectifs V5000.
Parlons de vous !
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Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent
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Vous avez réalisé une première expérience en milieu industriel, idéalement dans le secteur automobile
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Vous avez une expérience en management d'équipe
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Vous êtes une personne de terrain rigoureuse, organisée ayant une bonne capacité d'écoute et de dialogue
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Vous êtes flexible au niveau des horaires : 2*8, nuit et week-end
Avantages:
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Plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement
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Présence d’un comité social & économique (CSE): voyages, activités sportives, culturelles
Pourquoi Valeo ?
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Pour participer à des projets innovants avec nos experts
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Pour faire partie d’une entreprise inclusive et multiculturelle
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Pour des opportunités de carrière au niveau national ou international
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Pour être un maillon engagé en faveur de la mobilité verte
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Pour trouver du sens à votre engagement
=> Le processus de recrutement en plusieurs étapes : premier échange avec le talent acquisition specialist, entretien avec votre futur management puis avec le département des ressources humaines. We are ready, and you ?
Job:
Production Supervisor
Organization:
APU - J
Schedule:
Full time
Employee Status:
Regular
Job Type:
Undefined term
Job Posting Date:
2024-01-24
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- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development
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