Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Airbus Atlantic recherche son futur product Manager ERP & Analytic.
Rattaché au Head Of ERP Solution, vous faites partie de l’équipe des Product Manager ERP. Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes basées à Toulouse, Saint Nazaire, ou Rochefort.
Votre mission
En tant qu’expert sur l’ERP SAP et Data Analytics, vous serez responsable de définir les structures de données à exporter vers les systèmes Analytics d’Airbus Atlantic et d’Airbus Opération et d’accompagner la mise en place des solutions Analytics basées sur ces données.
Vous travaillerez en transverse avec les Products Manager ERP des domaines fonctionnels pour comprendre les solutions existantes, mettre en place les extracteurs pour alimenter les systèmes de reporting et avec les métiers pour définir les applications à mettre en œuvre.
Vous avez aussi comme interlocuteurs directs les membres de la DTO (Digital Transformation Office) en charge de la transformation digitale et de la gouvernance des données.
Vos principales activités seront les suivantes :
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Concevoir et délivrer l’ensemble Solutions qui vous seront confiés,
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Animer l’ensemble des sessions de travail avec les représentants métiers et/ou les prestataires et/ou les autres membres de l’équipe pour permettre de définir les solutions répondant aux expressions de besoins,
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Etre le référent des solutions Analytics du domaine et assurer l’intégration de celles-ci dans le Système d’Information d’Airbus Atlantic,
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Supporter la convergence des solutions techniques (Urbanisation et standardisation),
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Construire et maintenir les référentiels ERP & Analytics (Master Data, interfaces, cartographie fonctionnelle, ...),
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Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques sur l’ensemble des composants applicatifs,
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Assurer la transition vers les équipes Run lors de la mise en production des évolutions.
Le poste est localisé à Toulouse, ou sur un des sites industriel d’Airbus Atlantic (Meaulte, Merignac, Saint-Nazaire, Montoir de Bretagne, Nantes, Rochefort)
Dans le cadre de ses activités, le titulaire sera amené à se déplacer sur les sites du groupe (environ 1 fois/mois).
Environnement Technique :
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SAP ECC EHP8 base HANA
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SAP HANA Analytics
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BIG DATA Azure (Solutions : Datafactory, Databricks, PowerBI, Alteryx, Qlik, etc).
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Parlons de vous !
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Ingénieur & cadre confirmé
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Expertise dans au moins un domaine de l’ERP SAP (Supply, Logistique, Production, …)
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Expertise dans l’analyse de la donnée (ETL & SLT Replication, Qualité des données, Python, etc.)
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Expérience en gestion de projet dont la méthode agile
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Bonne connaissance en innovation et nouvelles technologies
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Capacité à travailler en équipe multi-métiers
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Fortes capacités relationnelles et de communication.
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Anglais B1 & Français courant exigés
Parlons de nous !
Rejoindre Airbus Atlantic, c'est :
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Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
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Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
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L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
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Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
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Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
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Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
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Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
- Entretien avec le Manager Recruteur
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
- Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13
Experience Level:
Professional
Job Family:
Digital
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.