Aufgaben
- Du bekommst während deines Praktikums Einblicke in verschiedene Teile des Personalmanagements und bist sowohl für den HR-International Bereich als auch den HR-Grundsatz Bereich zuständig
- Du erhältst Einblicke in die innerbetriebliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, arbeitest aktiv in Projekten mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützt bei der Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
- Du bist für die Organisation von Events wie Mitarbeiterschulungen eigenständig verantwortlich
- Du erweiterst und teilst dein Wissen durch Recherche zu aktuellen arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Themengebieten
- Du übernimmst Verantwortung bei der Koordination des Rekrutierungsprozesses deiner Nachfolge, vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung
- Du erweiterst deine interkulturelle Kompetenz und bist Teil des HR-International Teams. Du unterstützt und gestaltest diverse Projekte in den internationalen Tochtergesellschaften, die du z.T. selbst verantwortest
- Du bekommst einen Einblick in das Themenfeld HR-Reporting und Analytics, verantwortest die Erstellung von monatlichen Reportings
- Du unterstützt bei der Betreuung der Mitarbeiter und Bewerbern und bist deren Ansprechpartner bei Fragen zu diversen Themenstellungen
Anforderungen
- Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftsrecht
- Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sind wünschenswert
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office
- Du kannst dich gut in Englisch und sehr gut in deutscher Sprache (mind. B2) verständigen
- Zu deinen Stärken zählen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise
- Du bist motiviert, in einem Team mit hilfsbereiten und herzlichen Kollegen deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung unter Beweis zu stellen
Wissenswertes vor der Abfahrt:
Voraussetzung: Gültige Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität (alternativ befindest du dich in einem GAP Year)
Beginn: ab mitte Februar 2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit (40 h/Woche)
Unternehmensprofil
Porsche Engineering ist ein Premium-Ingenieurdienstleister für Automobilhersteller, deren Zulieferer und für andere Branchen. Die Ingenieure von Porsche Engineering tüfteln neue, ungewöhnliche Ideen für Automobile, Fahrzeuge und industrielle Produkte aus und bringen dabei die OEM-Kompetenz und das Wissen aus der Gesamtfahrzeugsicht eines Sportwagenherstellers ein. Im Kundenauftrag werden vielfältige Lösungen entwickelt – von der Konzeption einzelner Komponenten über die Auslegung komplexer Module bis hin zur Planung und Umsetzung von Gesamtentwicklungen einschließlich Serienanlaufmanagement.
Auftragsentwicklungen und Ingenieurdienstleistungen haben bei Porsche eine lange Tradition. Ferdinand Porsche, der legendäre Firmengründer und geniale Ingenieur, startete 1931 mit einem Konstruktionsbüro für Ingenieurdienstleistungen in die Selbständigkeit. Damit ist der Name Porsche seit Anfang an eng mit der Ingenieurdienstleistung für Kunden verbunden. Diese Tradition führt Porsche Engineering fort – heute und auch in Zukunft.
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Interessante Einblicke in spannende Projekte und aktuelle Themen bei Porsche Engineering gibt Ihnen die jeweils aktuelle Ausgabe unseres Kundenmagazins. Das Porsche Engineering Magazin finden Sie hier.
Hinweise zur Bewerbung
Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Sollten Sie sich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Kontakt
Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung bei Porsche Engineering, stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 0711/911-11308 montags bis donnerstags von 14:00 – 17:00 Uhr und freitags von 9:00 – 12:00 Uhr gerne zur Verfügung.