OT CYBERSECURITY ARCHITECT (H/F)

Job Description:

Intégré(e) dans l’équipe Security Operations Engineering France de MSS (Managed Security Services), vous travaillerez en tant qu’expert OT sur les sujets d’architecture et d’intégration dans le cadre de la mise en place de services SOC pour nos clients externes ou internes.

Votre futur job, si vous l’acceptez…

  • Définir les architectures de détection et réponses afin de répondre aux enjeux des systèmes industriels de nos clients

    • Dans le cadre du service de détection des incidents de sécurité, vous serez en charge de définir l'architecture de déploiement de la chaîne de détection et réponse à incidents, de rédiger la documentation associée (Dossier d'Architecture Technique, stratégie de détection, ...) et de la maintenir tout au long du cycle de vie du service délivré.

  • Participer aux réponses à appel d'offre :

    • Pour nos offres de prestation de service SOC MDR (Managed Detection & Response), vous participerez aux phases de réponses à appel d'offre en tant qu'architecte/expert OT, et donc à la construction du service en définissant les coûts associés.

    • Vous participerez aux soutenances clients faisant suite à la remise de nos offres commerciales et techniques.

  • Réaliser de la veille technologique sur les outils de Cyberdéfense (e.g sonde de détection OT), des méthodes d’attaque, des méthodes de détection et protection des systèmes. 

  • Participer à la phase de Build SOC de nos clients :

    • Définir les événements pour la supervision en provenance de systèmes industriels et la meilleure méthode pour les collecter.

    • Participer à la construction d’une stratégie de détection et réponses répondant aux enjeux de nos clients afin de couvrir leurs menaces.

    • Rédiger les procédures techniques afférentes (Guide d’administration, installation et configuration, recettes, stratégie de détection & réponse).

Etes-vous notre futur talent ?

  • Formation grandes écoles ou universités

  • Idéalement une spécialisation en cybersécurité 

  • 3 ans d’expérience minimum en cybersécurité et en sécurité des systèmes industriels.

  • Expérience sur une ou plusieurs solutions du type : Nozomi, Claroty, Dragos ou MS Defender for IoT.

  • Connaissances des outils de détection et de réponses de type EDR, NDR, SOAR est un plus.

Pour compléter son équipe, le manager pourra compter sur vos qualités de :

  • Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles

  • Capacité à animer une réunion, coordonner

  • Rigueur et organisation

  • Esprit d'équipe

  • Autonomie

  • As an international company, we work in a multicultural environment: an “advanced” level in English is mandatory.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Airbus Protect c’est…

  • Un management de proximité et bienveillant

  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

  • Une communauté d’experts reconnus

  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

  • Un catalogue de formations complet

  • Du télétravail possible

D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

#JobAPFR #6to10YearsExp #BUCyberAP

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Organisation: 
Airbus