Job Description:
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation
Une offre intitulée Operations Performance & Continuous Improvement (PCI) Leader (h/f) vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous intégrerez le tout nouveau département Operations Performance & Continuous Improvement, dans l’ambition est de:
- Accélérer/renforcer l'amélioration continue et la résolution de problèmes au sein des opérations.
- Accroître la maturité et les résultats de la gestion de la performance et de l'amélioration au sein des équipes opérationnelles, en déployant les briques de l’Airbus Operating System.
Tâches et responsabilités:
Rattaché(e) directement au directeur de la performance et de l’amélioration continue des opérations d’Airbus Helicopters, votre rôle sera de :
- Partager l'ambition, définir les priorités et la feuille de route stratégique avec le top management des opérations de votre périmètre.
- Assurer la transmission des objectifs annuels PCI aux équipes opérationnelles.
- Déployer les initiatives VSA (Value Stream Analysis) et Kaizen Productivity pour analyser et améliorer continuellement l'efficacité de nos flux industriels.
- Accompagner et diffuser le « Gemba On-Job-Training » par les managers sur nos fondamentaux de l’excellence opérationnelle, tout en reconnaissant les équipes sur les progrès accomplis.
- Développer les équipes opérationnelles, ainsi que les équipes performance & amélioration locales (en intégrant la définition et l'exécution des plans de formation) sur :
- Le renforcement permanent et la pérennisation de nos briques d’excellence opérationnelle & pratiques Lean, en coopération avec AOS (Airbus Operating System).
- La définition et la gestion efficace des plans d'amélioration continue pour augmenter de façon permanente la performance « SQCDP »
- Le diagnostic de performance et la facilitation des chantiers lean (par exemple : analyse de la chaîne de valeur, taux de rendement synthétique et sources de pertes, analyse d’efficacité de la main-d'œuvre...)
- S'assurer que les gains sont planifiés et confirmés dans notre plan financier
- Structurer, motiver, développer et soutenir notre réseau local PCI.
- Organiser/réaliser le partage des bonnes pratiques et le retour d'expérience.
Compétences & Prérequis :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur ou équivalent bac+5.
- Expert Lean Manufacturing totalement autonome, avec une expérience en gestion de la production et de la chaîne d'approvisionnement dans de grandes entreprises internationales, capable de réaliser un diagnostic Lean et d'organiser la transformation Lean d'une usine complète en utilisant les principes et outils Lean.
- Capacité à constituer et à piloter des équipes d'amélioration, et à assurer l'exécution des feuilles de route définies, à anticiper les risques et à les gérer avec la direction opérationnelle.
- Connaissance du système financier
- Capacité à développer des équipes sur les principes et les outils du Lean Manufacturing.
- Proactivité et orientation vers l'action, courage & ténacité
- Énergie, attitude positive, capacité à inspirer, embarquer et motiver les équipes, compétences interpersonnelles et d'animation d'ateliers/de formations, capacité d'influence, intelligence tactique.
- Expérience dans la gestion du changement
- Ouverture d'esprit et transparence
- Capacité à s'adapter aux situations et à l'environnement sans perdre l'objectif visé
- Etre structuré (par exemple planifier et exécuter des feuilles de route), rigoureux, synthétique et avoir de bonnes capacités de présentation écrite et orale
- Capacité à donner du feedback constructif / coaching au top management
Compétences linguistiques :
Anglais : Négociation
Français : Courant
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe H15
Experience Level:
Professional
Job Family:
Improvement & Performance Management
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