Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Les postes automatisées des lignes de production de l’usine Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne sont des éléments clés dans la chaîne de production des avions actuels et futurs. Par exemple, lors de la réalisation de la structure des avions, les parties d’avion appelées workpackage sont mesurées puis déplacées automatiquement dans l’espace les uns par rapport aux autres afin d’être ensuite assemblés par les opérateurs, dans certains cas par des systèmes innovants robotisés.
Les étapes automatisées de ces postes font très souvent partie du cycle critique de la production, c’est pourquoi il est essentiel de minimiser les temps d’arrêt en production.
Ce challenge, c’est notre service End To End Automation Technologies qui relève le défi !
Dans ce contexte, un poste Technicien de maintenance des systèmes automatisés vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic à Montoir de Bretagne.
Tâches et missions principales :
Sur les postes de production, vous interviendrez sur les parties Automatisme, Supervision, Mesure et Robotique, sur les aspects :
1- Maintenance Corrective afin de minimiser les temps d’arrêt et d’apporter le support nécessaire à la reprise en production
2- Maintenance Préventive et Contrôle Périodiques, pour anticiper et limiter les pannes et arrêt de production
3- Possibilité d’apporter des amélioration sur les postes, suivant les besoins et suite à une montée en compétence sur le poste
4- Possibilité de participer aux projets d’acquisition et de grandes modifications de poste, suivant les besoins et suite à une montée en compétence sur le poste
5- Possibilité de participer à des projets de méthode interne au service visant à améliorer nos procédures, process et façon de travailler pour être toujours plus efficace et pertinent dans notre organisation et travail.
Profil recherché :
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Vous avez un BTS/DUT électrotechnique/ maintenance/ maintenance automatisme industriel/ électricité
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Vous justifiiez de 3 à 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance automatisée ou dans le domaine de l’intégration de systèmes automatisés
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Vous avez des compétences en programmation d’automates de type Siemens et/ou Schneider et/ou supervisions AVEVA (Wonderware).
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Les compétences en Wonderware Platform retiendront particulièrement notre attention et des connaissances sur le logiciel Pilote 3D serait un plus
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Horaires 2X8, nuit, astreinte, parfois Samedi
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Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel
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Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire (B1) et un niveau de français courant
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Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome
Alors, si vous aimez les défis, le travail d’équipe, que vous êtes dotés de compétences en Automatisme et en Supervision que vous souhaitez étendre et mettre à profit, n’hésitez pas à soumettre votre candidature ! Nous vous assurons un accueil chaleureux dans notre équipe de 15 passionnés du métier ayant en charge les parties supervision, automatisme, métrologie et robotique des postes de production.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
- Entretien avec le Manager Recruteur
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
- Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SAS
Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
Production means/Maintenance
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.