自動車製造のサプライチェーンにおいて、輸送をデザインする（輸送設計や、荷姿の効率向上および輸送品質を企画および部品設計部・購買部門へ提案採用を担う）業務をお任せします。
SCM内部の部署と連携し、輸送効率のより輸送提案および部品移動単位や生産場所の提案など、生産技術や部品設計と連携し最適な工順提案などを行い、物流方法の検討など幅広い範囲の業務になります。
QCTを意識した輸送設計の企画戦略の業務。
※QCT（Quality・Cost・Time）
■自動車部品の輸送・荷姿企画やQCT管理業務
・外製調達部品および工順決定のTdC（Total delivery cost)management
・国内工場,関係部署 、海外生産拠点の現地スタッフとのコミュニケーションによる輸送設計・包装設計の決定や、直接コミュニケーションを通じた早期決着の推進業務
・カーボンニュートラルを意識した戦略的輸送設計のデジタルフェーズでの対応企画
■SCM戦略企画
・生産技術担当と協力し、自動化が進む車両製造設備に適した包装規格、荷姿の開発
・輸送デザインによる、内外生産の提案および戦略企画
・品質向上の為の包装技術基準策定と、海外拠点スタッフと連携したグローバル適用の推進
・輸送設計・包装設計・評価に関わる新技術、新設備の開発・試験・導入
＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞
・新型コロナに端を発した世界的海上輸送混雑・高騰を機に、サプライチェーンマネジメントは社内でも注目度の高い業務の一つとなりました。本ポストはその最前線で一翼を担う為、大きなやりがいを得ることができます。
・自動車製造拠点、ユニット工場およびパートナーと信頼関係を構築しながら、仕事を進めていくことが醍醐味です。彼等との技術論議を通じて様々な経験を有したメンバーと成功を共有することは、何にも代え難い経験です。
・新車開発におけるSCM戦略や包装技術は未だアナログな作業が残る一方、デジタル化によって業務が変革するタイミングの真っ只中であり、大きなチャレンジを通じて令和のエンジニアに必要な技術を培う成長の場となることは間違いありません。
・荷姿や物流の専門知識が無い方でも、充実した研修プログラムを通じてスキルが身に付くようにしっかりサポート致します。実際に開発等の職種から転身したスタッフの活躍事例もあります。
・将来的に他SCM部署・事業所へのローテーション異動を通じ、日産のSCM領域の中で広く経験を積むことで、キャリアアップが実現できます。
＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞
■MUST
以下①②のいずれかのご経験をお持ちの方
①荷姿設計や梱包設計などの知識や知見をお持ちの方
②物流企画や構内物流、調達物流などのSCM領域に関するご経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションが取れること（メール、対面 or リモート会議等を通じての打ち合わせ）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができること
自動車業界経験:不要/Experience of the car industry :Not Required
■TOEIC：500
＜登録資格( 経験/資格など )/Skills and Experience Required＞
■WANT
・工業製品における以下いずれかのご経験をお持ちの方
例：生産管理、生産技術、梱包技術、SCM戦略、物流企画、設計開発など
・工業製品開発やそれらの生産技術業務、或いは包装設計、品質工学（品質技術、品質保証など）いずれかを学び、実務経験をお持ちであること
・金属や樹脂に対する特性に精通している。
・品質工学および統計学手法の知識を有する。
・製図の経験
自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred
■TOEIC：600
＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞・自動車や自動車部品に強い興味や関心がある人方
・海外とのコミュニケーションの中でも能動的に仕事ができる方
・現場、現物を使ったフィジカル業務を苦せず行うことができる方
・多くの関係者と連携しながらプロジェクトをまとめられる方
・新技術や新規設備の開発・導入に対して前向きに取り組んで推進できる方
・年収レンジ：月次給（ 参考値 ）
250,000円～439,000円
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします
想定年収（ 参考値 ）
約440万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
サプライチェーンマネジメント