Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers recherche son futur:
Head of Finance Methods and Tools (All Gender)
Vous serez en charge d’une personne “Financial System”.
Vous rapporterez votre travail au responsable du contrôle de gestion du groupe et des programmes et de la trésorerie.
Vous serez responsable des méthodes et outils en Finance et coordonnerez les plans de compétitivité.
Vous serez en interface avec la communauté financière d'Airbus Atlantic (contrôle de gestion et comptabilité), avec différentes parties prenantes d'Airbus Atlantic en dehors de la Finance, et avec plusieurs départements d'Airbus.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
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définir le nouvel ensemble de normes, méthodes, processus et règles soutenant le financement d'Airbus Atlantic.
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conduire des améliorations continues
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créer et animer un réseau (à l'intérieur et à l'extérieur de la Finance) pour porter l'ambition d'un ensemble commun et complet de références Finance et le maintenir.
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diriger le déploiement d’un système financier efficace pour soutenir la mission financière.
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diriger et coordonner également, du point de vue financier, les différentes initiatives visant à améliorer la compétitivité de l'entreprise.
Principaux livrables :
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déployer une approche Lean sur les Méthodes.
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comprendre et challenger le dispositif existant et initier des actions d'amélioration.
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suivre la mise en œuvre du nouveau système SAP avec l'ambition qu'Airbus Atlantic bénéficie des atouts d'Airbus Systems tout en intégrant ses spécificités via l'adaptation des systèmes et des processus.
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piloter l'amélioration continue et déployer des reportings.
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être en charge de vérifier si les méthodes et processus sont adaptés à l'organisation et aux objectifs d'Airbus Atlantic.
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être en charge de la coordination et de la consolidation des initiatives de compétitivité d'un point de vue financier, diriger le réseau de contrôle et s'assurer que le soutien financier est approprié.
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défini une méthode de reporting des économies et suivre la réalisation des objectifs.
Parlons de vous !
De formation BAC +5, vous disposez idéalement d’une expérience de plus de 10 ans dans le domaine de la Finance notamment.
Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise. Le niveau B1 minimum est exigé pour ce poste. Vous serez amené à échanger régulièrement en Anglais.
Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences. Vous aimez travailler en équipe, vous aimez écouter et comprendre les besoins.
Vous aimez travailler sur le futur et mener des projets.
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d’études.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
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Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
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Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
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L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
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Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
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Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
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Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
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Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe H15
Experience Level:
Professional
Job Family:
Financial Expertise
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.