#ET11A Leader Projet structure série hélicoptère (h/f)

Job Description:

    Un poste de Leader Projet structure série hélicoptère (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters à Marignane.

    Vous rejoindrez une équipe de 60 personnes au sein du Bureau d’étude structure en charge du développement des structures des hélicoptères fabriqués à Marignane.

    L'équipe est organisée avec un axe fort métiers structuré qui permet l'accompagnement technique des personnes au quotidien et des équipes opérationnelles déployées sur les différents plateaux.

    La flotte concernée est : Super Puma-H215/H225, H175, Hélicoptères légers (Ecureuil-H125 , Colibri-H130), Tigre ainsi que l’ancienne gamme Puma-AS330, Dauphin-AS365/H155, H120, Gazelle. L’équipe participe également au développement de la version militaire du H160 et aux sujets d’innovation (techno bricks et prototypes).

    La structure est composée d’éléments de structure primaire (revêtements, cadres, jonctions, interfaces avec les autres départements (transmissions, commandes de vol, équipements de mission etc.)) et également des éléments de structure secondaire (capots, portes, verrière, etc.).

    Les enjeux techniques sont variés et passionnants : pièces soumises à fortes sollicitations (efforts statique, dynamique, fatigue) ; cinématiques, verrouillages (portes et capots) ; aspects feu (soute, capots, zone moteur) ; choc à l’oiseau (verrière, capots) ; visibilité pilote ; vibrations ; aérodynamique (ie: poutre de queue, empennage, ..).

    Au delà de ces domaines techniques une attention très forte est apportée aux phénomènes de corrosion, au drainage, au choix des technologies et des matériaux employés, au poids, au coût de production, à l’industrialisation ainsi qu'aux cycles de fabrication.

    Nous recherchons un ingénieur qui aura la responsabilité d'animer une équipe opérationnelle de techniciens et d'ingénieurs.

    Cette équipe est en charge des modifications série structure sur le Super Puma.

    Dans ce contexte fortement technique il sera en charge de déployer les méthodes AGILE dans la conduite de l'activité (type SCRUM).

    Votre environnement de travail :

    Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

    Parce que nous prenons soin de vous :

    • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.

    • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

    • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

    • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

    Vos challenges:
    ● appréhender les processus de design 
    ● technique aéronautique et structure en particulier
    ● relations avec différents contributeurs (différents département du bureau d'étude (élec, équipements, calcul, gestion de conf etc.), support client (documentation client, catalogue de pièces de rechange, maintenance), gestion de projet, programme, productions etc.
    ● Coordonner et animer les activités au sein de l'équipe Super Puma core airframe

    Votre profil:
    ● 10 ans d'expérience requise en structure mécanique

    ● Expérience dans l'animation de projet dans un mode AGILE type SCRUM.
    ● esprit de synthèse et capacité à vulgariser et simplifier les sujets
    ● esprit d'équipe: Animé par une volonté de livrer en temps et en qualité un produit fini répondant aux exigences de tous les secteurs et in fine du client. Etant donné le nombre d'interlocuteurs un sens aigu du compromis est nécessaire avec toujours en leitmotive SAFETY FIRST 

    Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

    Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

    Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

    #LI-CI1

    This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

    Company:

    Airbus Helicopters SAS

    Employment Type:

    Permanent

    -------

    Classe Emploi (France): Classe G13

    Experience Level:

    Professional

    Job Family:

    Structure Design & Integration

    By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
    Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

    Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

    At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

    Organisation: 
    Airbus