Analista de Mídia - São Caetano do Sul

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Job Description

Quem desempenhará a função será responsável pela coordenação das atividades nacionais de Controller Financeiro de Mídia para a marca Chevrolet

Responsabilidades

  • Controlar o budget da mídia GM Brasil (forecasts, controles, provisionamentos, etc)

  • Elaboração de planos financeiros estratégicos;

  • Coordenação de fornecedores de comunicação

  • Análise de resultados e desempenho financeiro da mídia da GM Brasil;

  • Sugerir melhorias baseadas em oportunidades identificadas durante a coleta de dados e valores;

  • Criação e manutenção de planilhas de dados financeiros precisos;

  • Elaboração de apresentações com alto senso estético, técnico de mídia e estratégico;

  • Capacidade de análise de tendências de mídia e desempenho de campanhas;

  • Gerenciamento e priorização de várias tarefas em um ambiente acelerado.

  • Organização e cumprimento de prazos rigorosos.

  • Capacidade de fornecer insights estratégicos com base nos dados financeiros disponíveis.

  • Participação ativa no desenvolvimento e implementação de estratégias financeiras.

Additional Job Description

Requisitos:

  • Formação: Superior em Marketing, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda), Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas para a função descrita abaixo;

  • Inglês intermediário;

  • Espanhol desejável;

  • Forte compreensão dos processos financeiros e contábeis.

  • Experiência prévia como controller financeiro, preferencialmente com foco em mídia, marketing ou publicidade

  • Experiência específica na gestão financeira de campanhas de mídia e análise de desempenho.

  • Conhecimento basico de mídia em todas as frentes;

  • Familiaridade com os sistemas de gerenciamento de mídia como Google Ads, Facebook Ads, ...

  • Excel e Power Point – avançados

 #LI-FC1

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.   We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. 

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.

Organisation: 
GM