Job Description:
Au sein d'Airbus Helicopters, notre équipe supporte la mesure et l'amélioration de la performance et contribue à améliorer la qualité de l'expression de besoin et des flux entre les différentes entités du groupe (Usines industrielles, Industrie v/s rechange....).
Dans ce cadre, nous recherchons un profil capable de gérer la qualité de l'expression de besoin de l'industrie (France, Allemagne, Espagne) et du Support à la clientèle vis-à-vis de l'Industrie (France Allemagne).
Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes (7 en France, 2 en Allemagne).
Ce poste est basé à Marignane, France.
Votre environnement de travail :
Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.
Parce que nous prenons soin de vous :
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Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
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Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
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Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
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Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges :
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Maintenir et faire évoluer l'outil « NCIS » (analyse des variations de besoins basés sur la solution Palantir/Skywise) utilisé pour monitorer et analyser les variations de besoins.
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Lancement de PPS et suivi des actions d'amélioration décidées suite à l'analyse des variations les plus impactantes.
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Fournir les KPI/PI de respect des "golden rules" de planification et animer le suivi avec la communauté "primary demand".
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Animer et améliorer l'analyse de pertinence et la validation du prévisionnel envoyé à nos fournisseurs externes : Long Term Planning (PLT) et forecast (FCCM).
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Digitaliser en collaboration avec la « Business Intelligence », les différents indicateurs dont vous avez la charge.
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Représenter le département dans les projets nécessitant une vision précise de la demande (passée, actuelle ou future).
Votre profil :
De formation supérieure, vous disposez d’une solide expérience de la gestion de production et/ou Supply Chain.
Vous possédez une expérience significative du logiciel SAP et un fort intérêt pour les outils informatiques tels que Spotfire, Python, SQL.
Vous êtes autonome, curieux et savez présenter et défendre vos idées.
Un niveau d'Anglais correct est également requis (pilotage de réunions ou participation active, élaboration de compte rendus ou rapports).
Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS
Employment Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F12
Experience Level:
Professional
Job Family:
Improvement & Performance Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.