#BECA-AHE Tranversal Services

Job Description:

Ayudar a demostrar el valor de las nuevas tecnologías para justificar su inversión. Dar soporte en la actualización de las directrices y políticas de la empresa sobre el uso de determinadas tecnologías o metodologías. Impulsar la actualización del marco de aprendizaje basada en la tecnología conocida. Aconsejar sobre temas específicos relacionados con la tecnología y/o la metodología. Seguir las tendencias tecnológicas y/o metodológicas y ayudar a los equipos a aplicarlas en el marco de Airbus. Aconsejar y ayudar con la selección de las tecnologías y/o metodologías más adecuadas. Seguir las tendencias tecnológicas y aprovechar este conocimiento para aportar soluciones a las oportunas business units con el fin de aumentar la ventaja competitiva de la empresa. Ser capaz de ofrecer recomendaciones para la decisión de si comprar (buy) o producir (build).

  • Apoyo en la optimización continua de los tiempos de procesamiento.
  • Asistencia al equipo desarrollador con funciones de Tester y QA.
  • Dar soporte en la actualización y mantenimiento de base de datos.
  • Análisis continuo y aseguramiento de la limpieza (escalabilidad, velocidad, ahorro de recursos) y la seguridad (prevención de vulnerabilidades y brechas de seguridad) del código.
  • Soporte en el testeo y reporte continuo de errores reales y potenciales.
  • Ayudar en la actualización continua de librerías y tecnologías para asegurar la seguridad y calidad del software.

Sería deseable que tuviera experiencia en los siguientes lenguajes:

  • ASP.NET MVC Framework
  • ASP.NET Core
  • C#
  • SQL
  • HTML, CSS y JavaScript
  • XML

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters España, SA

Employment Type:

Internship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Organisation: 
Airbus