Job Description:
Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à ST Martin/Blagnac !
En 2023, ATR est labellisée Happy Trainees. 95.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.
Ce que nous allons faire ensemble :
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Descriptif des missions proposées :
Au sein du département Planning Intégré (Direction Programme), vous aurez la charge de mettre en place le management de la performance du département : indicateurs de suivi spécifiques, améliorations.
- Définir et établir le dashboard de performance du département sur les principaux KPIs et objectifs déclinés des Top Company Objectifs (TCO) et mise en place de la gouvernance associée.
- Réaliser les revues de performance mensuelles avec les équipes concernées, identifier les axes d’amélioration avec le support de l'équipe et des autres services.
- Identifier et déployer des actions spécifiques sur les principaux leviers de performance
- Management des Méthodes, Routines et Outils du département : mise à jour, amélioration, harmonisation et maintenance.
- Mise à jour la stratégie du département, suivi du plan d'actions
Votre tuteur vous encadrera dans l’identification de vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans votre développement sur les compétences suivantes :
- Gestion de projet et pilotage de la performance
- Capacité de synthèse et formalisation de processus
- Utilisation de bases de données : Statistiques, Indicateurs, traitement croisée, mise en valeur et présentation
- Connaissance du processus industriel de planification industrielle, du court terme au long-terme.
Ce stage est fait pour vous:
- Elève Ingénieur généraliste orienté gestion de projet et pilotage de la performance
- Vous savez utilisez Excel, VBA, Microsoft Project
- Vous savez coordonner des activités et restituer des états d’avancement
- Français : courant
- Anglais : avancé
Calendrier
Démarrage : Févier/Mars 2024
Durée : 6 mois
Comment se passe le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :
- Entretien vidéo pré enregistré HIREVIEW : Tout d’abord félicitation ! Votre profil nous intéresse et nous souhaitons en savoir un peu plus sur vous. Vous recevrez une invitation par email à répondre à plusieurs questions. Nous aimerions que vous soyez vous-même, que vous vous détendiez et que vous profitiez de l'expérience.
- Entretien technique Manager : Dernière étape du processus vous y êtes presque ! Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Contract Type:
Internship
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Experience Level:
Student
Job Family:
Programme & Project Management
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