ATR - POA and Surveillance Manager (F/M)

Show job

Job Description:

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous voulez faire partie d'un environnement dynamique ? Voulez-vous faire LA différence ?

Venez rejoindre notre équipe !

Au sein de l’organisation Qualité Programme et sous la direction de la qualité d’ATR, vous aurez la charge de la relation avec les Autorités (OSAC/EASA) sur tous les aspects qui concernent le POA d’ATR.

Vous aurez la responsabilité des livrables suivants :

  • Définition et déroulement du plan d’audit annuel en accord avec la réglementation Part 21G
  • Gestion de l’intégration de la nouvelle règlementation SMS & IS étroite collaboration avec les responsables d’agréement POA, DOA, Support, l’équipe Safety et le Ho Qualité ATR
  • Veille réglementaire
  • Gestion et mise à jour du Manuel d’Organisme de Production d’ATR
  • Définition et alignement du plan de surveillance interne en ligne avec les autres agréements et certifications d’ATR (DOA, CAMO, PART 145, EN9100, ISO 14001)
  • Gestion, documentation et suivi de la résolution des Non-Conformités en temps, coûts et qualité en support des directions impactées.
  • Support aux directions sur la définition des analyses de causes racines visant à s’assurer de la clôture de non-conformités dans le temps imparti par la réglementation.
  • Reporting mensuel de l’avancement de la clôture des non-conformités et de l’avancement du planning des audits internes et externes.
  • Identification des risques au POA en lien avec le process d’ERM (Enterprise Risk Management) d’ATR
  • Assurance de l’alignement des process du Business Management System d’ATR à la PART 21G
  • Définition d’une procédure de gestion des changements au POA d’ATR. Intégration au Business Management System.
  • Gestion de ces changements sous forme de projets
  • Analyse de l’impact des changements (nouveaux projets, methode, outils etc.) sur le POA d’ATR.
  • Promotion de la réglementation Part 21G dans ATR.

Profil

  • Niveau technique avec une expérience de 10 années et plus dans le secteur aéronautique
  • Français et anglais niveau avancé
  • Gestion de projet (connaissance LBIP/Agile)
  • Une bonne connaissance de la Part 21G

Soft Skills

  • Compétences organisationnelles
  • Résolution de problèmes
  • Autonomie et adaptation
  • Rigueur et pragmatisme
  • Volonté de partager les connaissances de la 21G dans l'entreprise

----------------------------------------------------

Are you looking for new challenges? Do you want to be part of a dynamic environment? Do you want to make THE difference? Come and join our team!

Within the Program Quality organization and under ATR's quality management, you will be responsible for the relationship with the Authorities (OSAC/EASA) on all aspects relating to ATR's POA :

You will be responsible for the following deliverables:

  • Definition and implementation of the annual audit plan in accordance with Part 21G regulation
  • Management of the integration of the new SMS & IS regulations in close collaboration with the POA, DOA, Support approval managers, the Safety team and the ATR Quality Ho
  • Regulatory monitoring
  • Management and updating of the ATR Production Organization Manual
  • Definition and alignment of the internal monitoring plan in line with other ATR approvals and certifications (DOA, CAMO, PART 145, EN9100, ISO 14001)
  • Management, documentation and monitoring of the resolution of Non-Conformities in time, costs and quality in support of the impacted departments.
  • Support to management on the definition of root cause analyzes aimed at ensuring the closure of non-compliances within the time allowed by the regulations.
  • Monthly reporting on the progress of closing non-conformities and the progress of the planning of internal and external audits.
  • Identification of risks at the POA in connection with the ATR ERM process
  • Assurance of the alignment of ATR Business Management System processes with PART 21G
  • Definition of a procedure for managing changes to the ATR POA. Integration with the Business Management System.
  • Management of these changes in the form of projects
  • Analysis of the impact of changes (new projects, method, tools, etc.) on the ATR POA.
  • Knowledge sharing of Part 21G regulation in ATR.

Profile

  • Technical level with experience of 10 years or more in the aeronautical industry
  • Advanced level French and English
  • Project management (LBIP/Agile knowledge)
  • Good knowledge of Part 21G

Soft Skills

  • Organization skills
  • Problem solving
  • Autonomy and adaptation
  • Rigorous & Pragmatic
  • Willigness to share knowledge of 21G in the Company

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Permanent

-----

Classe Emploi (France): Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Quality Assurance

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Organisation: 
Airbus