Job Description:
Reporting directly to the Head of Structures Engineering, you lead a team of engineers operating in a DOA environment, providing stress office support throughout the product life cycle (development, production support and in-service). You manage department workload, resources and budget to ensure objectives are met.
Missions
The Stress Office team is in charge of the following:
- Provide stress support to the Fleet Support team as necessary, in order to ensure timely technical support to customers (airlines, MROs, etc.) on a 7 days a week basis
- Provide stress support to the Design team as necessary, in order to ensure scheduled progress on design changes and development projects
- Prepare technical justifications in support of aircraft maintenance and repair manuals (MRBR and SRM)
- Evaluation of Technical Incidents in the fleet and preparation of related technical justifications to assess continued airworthiness.
- Provide support to MAP team as required, prepare relevant stress substantiations related to concessions and participate in concession approval workflow.
- Prepare technical notes with stress analysis notes of aircraft structures including static, fatigue, damage tolerance and vibration calculations.
- Generate repair design data and prepare of repair design approval documents for the in-service fleet
- Supervise and validate stress analysis documentation provided by partners (AIRBUS ATLANTIC and LEONARDO), vendors and subcontractors in support of ATR activity
- Provide the stress support required for repair drawings definition phases, as well as responses concerning assembly anomalies (AM), concessions, Events, Technical Incidents and design modifications
PROFILE
Job Competencies:
- Engineering degree
- 15 years of relevant professional experience, including people management
- Aircraft structures metallic & composite static/fatigue/damage tolerance sizing methodology and stress analysis
- Aeronautical rules (JAR/CS/FAR) for static, fatigue and damage tolerance aspects,
experience in PATRAN/NASTRAN (or equivalent), SAFE/ISAMI (or equivalent)
experience in both in-service and production issues (damages, allowables and repairs)
Soft-skills:
- Rigor, autonomy, proactivity, flexibility and availability.
- Proven team-player with strong leadership skills
- Orientation to results and customer satisfaction
- Focus on continuous improvement
- Ability to work under pressure
Languages:
- French (min B2)
- English (min B2)
- Italian will be a plus.
Data-processing: MS Office, SAP, CATIA V5 will be welcome.
Work specific constraints:
- Availability for stand-by periods during weekends, for supporting in-service a/c operations
- Availability for professional missions in France and abroad.
Au sein du bureau d'étude d'ATR (Engineering) et sous la supervision du "Head of Structures Engineering", vous dirigez une équipe d'ingénieurs travaillant dans un environnement DOA (Design Organisation Approval - Agrément d'Organisme de Conception) afin de fournir le support "calcul" pour toutes les phases du cycle de vie du produit (évolutions, support à la production et aux appareils en service). Vous gérez la charge de travail de l'équipe, les ressources et le budget pour garantir que les objectifs soient atteints.
Mission:
Le bureau de calcul est chargé des suivantes responsabilités :
- fournir le support calcul à l'équipe "support flotte" au besoin, permettant de garantir le support technique aux clients (compagnies aériennes, MRO…) 7 jours sur 7
- fournir le support calcul à l'équipe en charge de la conception, en accord avec la planification, sur les dossiers de modification à la conception et sur les projets de développement
- fournir les notes techniques de justification pour les contenus des manuels de maintenance et de réparation de l'avion (MRBR et SRM)
- étudier et analyser les incidents techniques sur la flotte en service et production de justification technique pour garantir la navigabilité continue
- fournir le support calcul à l'équipe MAP (Mise Au Point) en chaine d'assemblage, rédiger les document de justification des dérogations et contribuer à leur workflow d'approbation
- produire ls notes techniques de calcul statique, fatigue, tolérance aux dommages et vibrations pour les éléments structuraux de l'avion
- contribuer à la définition des solutions de réparation sur les avion en service et produire les documents d'approbation associés
- superviser et endosser les analyses calcul fournies par les Partenaires (Airbus Atlantic et Leonardo), fournisseurs et sous-traitants d'ATR
- fournir le support calcul pour la conception des dessins de réparation, pour les anomalies de montage (AM), dérogations, événements en service, incident techniques et évolutions de la conception
PROFIL
Compétences métier :
- diplôme BAC+5
- 15 and d'expérience professionnelle dans le domaine, y compris en management de personnes
- dimensionnement et calcul des structures aéronautiques métalliques et composites, en statique, fatigue et tolérance aux dommages
- connaissance de la règlementation aéronautique (JAR/CS/FAR) pour les aspects statique, fatigue et tolérance aux dommages, expérience avec les logiciels PATRAN/NASTRAN (ou équivalents), SAFE/ISAMI (ou équivalent), expérience dans la résolution de problèmes à la fois en production et en service (dommages, admissibles et réparations)
Compétences non techniques :
- rigoureux, autonome, proactif, flexible et disponible
- forte leadership et esprit d'équipe confirmé
- axé sur les résultats et la satisfaction client
- porté pour l'amélioration continue
- capacité à travailler sous pression
langues :
- français (niveau B2 minimum)
- anglais (niveau B2 minimum)
- l'italien serait un plus
logiciels
- MS Office, SAP. CATIA V5 serait apprécié
contraintes spécifiques :
- disponibilité pour des périodes d'astreinte pendant les week-ends, pour assurer le support aux avions en service
- disponibilité pour des déplacements en France et à l'étranger
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe H15
Experience Level:
Professional
Job Family:
Leadership
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