Devenez acteur de l’innovation automobile au sein du groupe Nissan
Choisir Nissan, c’est rejoindre une entreprise mondiale, qui compte plus de 138 000 collaborateurs dans le Monde. Pionnier du Crossover, la marque est engagée dans une dynamique d’innovation, au cœur de la mobilité de demain.
Travailler chez Nissan, c’est se montrer créatif, curieux, audacieux, enthousiaste, travailleur, aimer agir en équipe dans un environnement dynamique et ouvert.
Forte de ses 130 collaborateurs, notre entité en France est une organisation à taille humaine qui s’investit pour « innover autrement ». Faire partie des équipes Nissan France permet d’allier les opportunités d’un très grand groupe à l’esprit, la convivialité et l’émulation d’une start-up.
Vous évoluerez dans un service clef et stratégique d’un constructeur automobile : l’après-vente.
Le poste demande une très bonne coordination des activités en interne (liens avec le marketing, la technique, le service qualité, le développement réseau…) et en externe.
En effet, vous accompagnerez également les chefs de secteurs, les directeurs régionaux commerciaux et les concessionnaires du réseau français sur diverses opérations business. Bien responsabilisé, vous êtes pleinement intégré à une équipe dynamique et au cœur de l’activité commerciale après-vente de Nissan.
Cet accompagnement nécessite une curiosité et une volonté de comprendre rapidement le fonctionnement de l’ensemble du service après-vente, ainsi qu’un vrai goût pour le challenge.
Principales responsabilités :
Participation à la gestion des gammes de produits pièces de rechange (pièce constructeur et locales) sur chacun des éléments marketing mix :
- Construction des actions promotionnelles déploiement et suivi des promotions
- Etudes comparative/ benchmark tous réseaux (constructeurs, centres auto, spécialistes, internet)
- Extractions de chiffres et analyses des ventes
- Participation à la stratégie prix
Participation à la création et gestion des animations et challenge à destination du réseau de concessionnaires Nissan :
- Définition des contenus, élaboration des conditions
- Création et déploiement des outils d’aides à la vente auprès du réseau
- Suivis et analyses des réalisations
Gestion et pilotage de projets en vue d’accompagner le réseau dans sa digitalisation :
- Audit du projet en place et identification des actions d’amélioration
- Accompagnement des chefs de régions dans la maitrise de ces nouveaux outils
- Suivi et analyses des réalisations.
Profil recherché :
- Niveau master BAC +4 minimum.
- Bonne maîtrise d’Excel et de l’ensemble du Pack Office.
- Esprit d’analyse, rigueur, force de proposition, autonomie, travail d’équipe, et curiosité seront des traits de caractère essentiels pour mener à bien vos missions.
- Intérêt pour l’industrie automobile.
- Un bon niveau d’anglais serait un plus pour les échanges avec la filiale Européenne.
Gratification : entre 1100 et 1300 euros brut/mois
Autres avantages : remboursement 100% du titre de transport, accès au restaurant d’entreprise
Date de début de stage souhaité : 1er Janvier 2025
Durée : 6 mois
Montigny Le Bretonneux Yvelines France