Job Description:
La Supply Chain n’a plus de secrets pour vous et vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ??
Alors n’hésitez plus, un poste de Supply Officer Matières Métalliques (F/H) vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Saint-Nazaire (44).
A ce titre, vos missions s'articuleront autour des grands domaines suivants :
Approvisionner :
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Garantir, via le pilotage opérationnel du portefeuille de fournisseurs associés, la disponibilité (On Time Delivery) des Matières Métalliques
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Analyser et envoyer les prévisionnels besoins clients aux fournisseurs
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Analyser et valider les propositions d'achats/commandes issues du MRP
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Renseigner et suivre les accusés de réception de commandes des fournisseurs
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Assurer le suivi des commandes fournisseurs jusqu’à la mise en stock
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S'assurer de la bonne communication des informations aux clients internes (Production / Programmes / Achats / Finance / etc.)
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Connaître les différentes techniques d'approvisionnement, le fonctionnement et le calcul des types de réapprovisionnement (Kanban, point de commande, VMI, etc.)
Piloter les livraisons fournisseurs :
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Piloter et relancer les fournisseurs afin de garantir la livraison à l'heure de la commande, en lien avec les besoins clients
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Anticiper les prévisions de rupture et proposer un plan de sécurisation des livraisons en cas de dérive
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Analyser les retards et prioriser les urgences selon les besoins clients exprimés
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Assurer le traitement des litiges réception et facturation et retours fournisseurs
Piloter les stocks :
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Mener les actions de réduction / optimisation des stocks en cohérence avec les objectifs de stocks
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Reporter mensuellement sur les actions engagées et le niveau de stock
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Connaître les flux physiques des articles de son portefeuille
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Mettre à jour les paramètres MRP (type de planification, cycle, minimum de commande, …) en fonction de la politique d'approvisionnement et stratégie de stock
Piloter la performance fournisseurs :
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Analyser les avances/retards fournisseurs et les causes racine de défaillance
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Savoir tenir les objectifs OTD
Gérer l'amélioration continue :
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Savoir déterminer les méthodes et procédés en autonomie sur son périmètre d’activités
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Etre référent métier pour l’ensemble de l’équipe « Matières Métalliques » du site de Saint Nazaire
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Savoir animer une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de gestion de projets impactant le département
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Garantir l’optimisation des flux informatiques du périmètre attribué et définir des modes de communications efficients
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Etre en capacité de résoudre des problèmes complexes hors de sa sphère de responsabilité et de son métier
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Etre le bras droit du Team Leader et être en capacité d’assurer son remplacement sur les périodes de congés ou autres
Parlons de vous :
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Niveau ingénieur avec une expérience confirmée en Supply Chain
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Etre orienté performance, résultats et satisfaction clients
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Avoir un bon relationnel et être force de proposition et d’innovation
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Etre autonome, avoir une bonne capacité de négociation et de la rigueur
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Etre à l’aise sur les outils suivants : SAP, Air Supply, outils BI, Suite Google, Gestion de projet
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Avoir un niveau courant en Français et avancé en Anglais (B2)
Parlons de nous !
Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l’ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire
- L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure
- Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
- Entretien avec le Manager Recruteur
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
- Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe F11
Experience Level:
Professional
Job Family:
Supplier Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.