Job Description:
Airbus Atlantic Composites est un acteur de référence dans la filière aéronautique avec la fabrication de produits et sous-ensembles en matériaux composites.
Entreprise de taille humaine, basée dans le Médoc et proche de l’océan, STELIA Composites est dotée d’une organisation agile et propose des métiers passionnants dans un univers industriel au service du monde de demain.
Et si votre voyage commençait avec nous ?
Le/la responsable programmes aura pour missions:
·Est l’interface privilégiée du client et son représentant dans l’entreprise, il/elle est garant de l’application de ses exigences et de sa satisfaction,
·Veille à ce que tous les objectifs du programme (qualité du produit, calendrier de livraison, objectifs financiers, y compris pertes et profits) soient respectés en phase série
·Veille à ce que tous les objectifs du projet (tenue des spécifications, respect du planning et des jalons, écoulement des NRC, y compris pertes/profits et PAT) soient respectés en phase développement
·Il/elle coordonne et facilite les relations entre les différentes entités (engineering, qualité, Manuf-Eng, production, finance…) pour assurer que les objectifs soient tenus.
·Optimise et arbitre les ressources/conflits/risques et opportunités de son programme/projet.
·Est l’interlocuteur privilégié de la direction industrielle pour l’établissement du PIC
·Requière et consolide les plans d’améliorations et/ou de recovery sur les aspects TQCD.
·Est garant de la stricte application du contrat et le cas échéant dénonce les écarts et pilote les claims vers le client
·Organise et pilote les PRM chez ses clients
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic Composites
Employment Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13
Experience Level:
Professional
Job Family:
Programme & Project Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.