Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Agent Méthodes Outillages :
Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous serez, dans votre tâche principale, en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production. Sous la supervision du responsable Bureau d’études outillages des programmes G7500 et A220 pour le site d'Airbus Atlantique Canada à Mirabel, votre responsabilité sera de procéder à l’acquisition, la mise en place et le suivi d’entretien des moyens portatifs pour le département de la production. Votre travail quotidien devra être fait en respectant les normes de santé et sécurité.
Le Bureau d’études outillages, c’est :
Avant tout, une équipe de passionnés qui travaillent en collaboration et dans la bonne humeur. Notre mission est de relever des défis avec comme priorité d’accompagner le département de la production dans l’assemblage de produits aérospatiaux.
Vous devrez principalement, mais sans vous y restreindre:
Gérer l’ensemble des outils portatifs et des outils à main: étude du requis, acquisition, implantation,
mise en production, contrôle (certification) et réparation ou remplacement.
Gérer les demandes des différents départements selon les besoins de productivité.
L’agent méthodes outillages étudie les éléments de fabrication et détermine les procédés, les
modes et les moyens opératoires
Analyse les implantations, les postes de travail ou les modalités d'entreposage.
Étudié et chiffré les coûts en outillages (portatif et à main) requis pour le département de la
production
Il doit tenir à jour les différents registres de l’entreprise et ce afin de bien contrôler l'inventaire
ainsi que les certifications (outils DSM).
Fournit une aide technique aux opérateurs et aux préparateurs
Le technicien méthodes industrielles élabore et tient à jour les supports de suivie et d'information
(nomenclatures, documentation technique, ...)
Travaille dans un domaine : méthodes process, méthodes atelier fabrication, méthodes produit,
méthodes qualité, méthodes maintenance, gestion industrielle et logistique, Industrialisation,
Le technicien méthodes industrielles fabrique ou ajuste des outillages et les décrit sous forme de
schémas, plans, cahiers des charges
Vérifie la conformité d'outillages, de machines de production ou procède à la mise au point
Conçoit des prototypes ou des outillages de fabrication en préparation de la production
Dirige des installations ou des transferts industriels (démontage, montage de moyens de
production, de lignes de production, ...)
Le technicien méthodes outillages choisit des fournisseurs/prestataires, rédige les cahiers des
charges pour les acquisitions.
Il est responsable de l’acquisition, de la mise en place et de l'entretien des outils portatifs via le
prestataire de service en place chez Airbus Atlantique.
Compétences recherchées
Vous avez un diplôme d'études collégiales ou tout autres diplômes pertinents
Un minimum de 5 ans d’expérience en méthodes ou en outillages
Expérience dans le secteur aéronautique et en support à la production en moyenne série
Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage
simple ou complexe, outil d'analyse de capabilité...)
Savoir lire et interpréter des dessins techniques
Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques
Savoir créer une gamme de fabrication et/ou l'interpréter
Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes
Connaissances en pièces élémentaires seraient un plus
Connaissances de SAP, Microsoft Office, Catia V5
Force de proposition
Esprit d'équipe
Réactivité
Rigueur
Français & anglais : parlé & écrit
Aptitudes
Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et être capable de manifester son leadership.
Très bonne connaissance de ses limites techniques.
Être reconnu pour la capacité à travailler à la fois en équipe et en autonomie.
Possède de bonnes capacités relationnelles et sait adapter sa communication à l’interlocuteur
concerné, que ce soit en interne ou envers le client qu’il côtoie au quotidien. À ce titre, sa force de
conviction lui permet d’argumenter sur les aspects techniques avec courtoisie et pédagogie.
De nature enthousiaste, aime travailler en environnement rythmé et les situations imprévues.
A la capacité à répondre avec calme et réactivité en fournissant un travail de qualité.
Airbus Atlantique c’est aussi :
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Un emploi permanent à temps plein incluant un plan d’assurances collectives complet et compétitif ainsi qu’un REER collectif avantageux
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Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents dispositifs mis en place par accords d’entreprise : congés, télétravail selon le type de poste, accompagnement médical (télémédecine, massothérapie...)
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Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité.
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Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantique Canada Inc.
Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
Production means/Maintenance
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.