Aufgaben
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Arbeitgeber. Durch die Kombination von Tradition und Innovation und mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, beschleunigen wir für unsere Handelspartner, elektrisieren Vertriebskanäle und Produkte der Zukunft. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Massnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Unsere Stärken sind innovative Technologien mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit. Dafür benötigen wir jedes PS – oder kW. Deshalb suchen wir Dich ab sofort oder nach Vereinbarung als
(Junior) Legal Counsel mit Schwerpunkt Compliance(100%) (m/w/d)
Als (Junior) Legal Counsel mit Schwerpunkt Compliance unterstützt Du die Leitung des Fachbereichs „Legal & Compliance“ der Porsche Schweiz AG (LCO) bei der Klärung aller operativen Fragen mit Compliance/-rechtlicher Relevanz. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Umsetzung, Pflege und Überwachung eines konzernweiten Compliance Management Systems (CMS) mit Schwerpunkt Anti-Trust, Korruptionsprävention, AML, BHR (inter alia)
- Zuarbeit bei der lokalen Implementierung eines konzernweiten CMS mit Schwerpunkt Datenschutz & Unterstützung der Fachbereiche
- Anlaufstelle für die Mitarbeiter bei Recht & Compliance-relevanten Fragen
- Erstellung von Schulungs- und Kommunikationskonzepten zur Förderung des Code of Conduct / der Compliance-relevanten Themen in den lokal betreuten Gesellschaften sowie Durchführung von Schulungen
- Sicherstellung des lokalen Richtlinienmanagements unter Einbindung der relevanten Fachbereiche
- Ad-hoc Entlastung des LCO in allen Rechtsbelangen, insb. bei der Erstellung von Verträgen und anderen Dokumenten rechtlicher Natur sowie der Aufbereitung rechtlicher Sachverhalte und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung der operativen Belange und rechtlichen Risiken
- Erledigung von anfallenden administrativen Belangen sowie Wahrnehmung der internen Reporting-Aufgaben und Liaison mit Konzernverantwortlichen; Fristen- und Aufgabenverfolgung
- Monitoring von web-basierten Compliance-Tools
- Identifikation von Gesetzesänderungen lokal und in der EU und Überwachung; Implementierung der relevanten Konzernrichtlinien auf lokaler Ebene
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften an einer Schweizer Universität oder Hochschule oder eine gleichwertige Ausbildung (Kenntnisse des Schweizer Privatrechts unerlässlich)
- Idealerweise erste Berufserfahrungen in einem internationalen Unternehmen oder in der Advokatur (mit Bezug auf Wirtschaftsrecht),
- Besonderes Interesse an Compliance (Anti-Trust, Anti-Korruption, AML) & Datenschutz-Themen
- Idealerweise Erfahrung in diesen Bereichen oder zumindest Kenntnisse (z.B. Nebenfach, CAS-Datenschutz o.ä.
- strukturiertes & lösungsorientiertes Vorgehen, selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative
- hohes Mass an Integrität & Verantwortungsbewusstsein
- Gute PC-Kenntnisse mit MS-Office, Freude an administrativen Aufgaben
- Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil
- Teamplayer mit hohen Sozialkompetenzen
- ausgeglichene und dynamische Persönlichkeit, die in der Lage ist, komplexe Rechtsthemen verständlich zu vermitteln
Kontakt
Werde ein Teil der faszinierenden Porsche Arbeitswelt und des „Mythos Porsche“. Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an untenstehende Adresse:
Porsche Schweiz AG
Frau Beatrix Harrer
Blegistrasse 7, CH-6343 Rotkreuz
E-Mail: HR@porsche.ch