Coordinador EOS AE MEO
Resumen de la Posición:
I. Asegurar la implementación del sistema Aptiv EOS en el sitio
II. Asegurar el cumplimiento de los planes de auditoría interna y externa.
III. Asegurar planes de auditoría local.
IV. Asegurar de que la gerencia revise el cumplimiento de las responsabilidades de EOS.
V. Garantizar el cumplimiento de los requisitos de formación de EOS.
Flujo 4 / Desarrollo de Productos y Procesos:
1. Asegurar la implementación del sistema APTIV EOS en el sitio
i. Atender Juntas de EOS para comunicar los cambios en el sistema
ii. Asegurar la comunicación de los documentos EOS en el Grupo AE MEO.
iii. Coordinar el correcto seguimiento con los propietarios para la Aplicación de la Encuesta Conciencia
iv. Comunicación con NA EOS en relación a cambios relevantes en la localidad (Empleo, Clientes, Estado con clientes, CSR, etc.) por medio de un correo electrónico
2. Asegurar el cumplimiento de los planes de auditoría interna y externa
i. Comunicar Fechas planeadas de Auditorias Internas y Externas
ii. Participar en evaluar las Acciones Correctivas de Auditorías Internas / Externas
iii. Recopilar evidencia de cada actividad asociada a acciones correctivas de auditorías internas/externas
iv. Asegurar que acciones correctivas de auditorias sean enviadas en tiempo y forma..
3. Asegurar Plan de Auditorias Locales
i. Realizar Auditorias en el Grupo ( Por ejemplo Permisos de Ingenieria….)
ii. Comunicar hallazgos encontrados al Staff y Supervisión
iii. Requerir planes de acciones correctivas y efectivas
4. Garantizar el cumplimiento de las responsabilidades de gestión EOS
i. Apoyar al Representante Administrativo en el proceso de Revisión Administrativa
ii.Soporte en el proceso actualización del Contexto de la Organización
iii. Asegurar que el Diagrama de Tortuga del Proceso este acorde al mismo.
iv. Asegurar la actualización del Scope de sitios de Soporte y a los que se les brinda
5. Asegurar que se de cumplimiento a los Entrenamientos requeridos por el sistema EOS
i. Entrenamiento Diagrama de Tortuga
ii. Entrenamiento Introduccion EOS
Recompensas y ventajas de Aptiv
Paquete de compensación competitivo.
Aprendizaje, crecimiento y Desarrollo profesional en un entorno internacional reconocido mundialmente.
Acceso a capacitación, entrenamiento y certificaciones internas y externas.
Reconocimiento a la innovación y excelencia.
Oportunidades para retribuir y a la comunidad.
Trabajo significativo que hace la diferencia en el mundo
Algunos ven diferencias. Nosotros vemos perspectivas que nos hacen más fuertes.
Diversidad e inclusión son fuentes de innovación y creatividad, ambos son esenciales para el éxito de Aptiv.
Todos los días, nuestro equipo diverso se reúne, impulsa la innovación, busca soluciones y enfrenta desafíos hábito
utilizando sus únicas habilidades, perspectivas y talentos, cambiando lo que trae el mañana. Cuando se una a
nuestro equipo, se sentirá alentado a pensar con audacia, expresar su punto de vista e innovar como un hábito
Algunos ven tecnología. Nosotros vemos una manera de hacer conexiones.
En Aptiv, no solo vemos el mundo diferente; trabajamos para cambiar la realidad.
Eso significa desarrollar tecnología que reescriba las reglas de lo que es posible en la búsqueda de hacer que el
transporte sea más seguro, más ecológico y más conectado. Hoy somos más de 180.000 en todo el mundo,
ubicados en 44 países y unidos por una misión. Únase al movimiento y juntos, cambiemos el mañana.
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